符合国家的要求，固体废物必须分类收集，防止二次污染，建立健全保护管理制度等；三、严格执行环保“五同时”制度，保证竣工按规定申请办理环保验收手续，经验收后方可生产， 评报告》在实体上审查上存在错误：1、编制依据有重大疏漏及错误；2、环境标准适用错误并且列举不全。3、《环评报告》所附的公众参与的调查表格中 ...

被告完成了此项工作。上述两笔业务完成后，被告要求按原告《市场人员业绩考核管理制度》的规定享受30%的提成，并要求原告支付年终奖金1250元。之后，被告 原告无证据佐证被告无权领取年终奖，不应对被告区别对待，被告要求按1250元的标准发放，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第四 ...

）朱××。 委托代理人曹××，河南银基律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）郑州××物业管理有限公司。 法定代表人宋××，董事长。 委托代理人胡××，该公司总经理。 委托代理人关×， 月1日实施的《劳动法》第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年体假。由此可见，早在 ...

1.南光公司和昆山农行连带偿还借款本金2500万元；2.按中国人民银行同期贷款利率标准，南光公司和昆山农行连带支付自1995年10月16日至2008年11月 是利用职务之便完成的，而非盗窃、盗用单位公章。昆山农行没有严格执行公章管理制度，存在明显过错，且该过错行为与造成中电租经济损失之间具有因果关系， ...

的问题。不定时工作制是指对于职责范围不能受固定工作时数限制的劳动者实行的工作时间制度。按照劳动部的相关规定，可以实行不定时工作制的职工主要有以下三种：(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；(二)企业中的长途运输人员、 ...

帽的证据，属于认定事实不公。其次，原审法院认为乐家公司有权根据企业内部的管理制度对钟某作出终止、解除劳动合同的决定，这是没有法律依据的。钟某 补缴批准书》一份；3、《南海区各类企业、个体工商户2002年度社会养老保险费征集标准》一份。以上证据证明交纳社会保险费应当以实际工资为依据。被上诉人乐家公司质证 ...

证明，根据海南省物价局琼价费字「1998」341号文件《关于生猪屠宰统一收费项目及标准的通知》第二条规定，被告的以上收费是违规的。 经审理查明，一九九八年 )价费字X号文件《关于发布农业系统行政事业性收费项目和标准的通知》第二条和《海南省猪瘟免疫证明管理制度实施办法》第四条，以及依照《中华人民共和国 ...

转移风险，这显然不是双方意思真实一致的表现。被上诉人未能及时建好“国际一流标准”的高尔夫球场，并且偷运款项出境，根本不积极按合同建球场，影响了上诉 违反国家法律和行政法规的禁止性规定，而且双方当事人在中国人民银行发布相关审批、管理制度之前所实施完毕的买卖行为，也不存在违反国务院办公厅和中国人民银行颁发 ...

为家庭户”可以印证(原户籍性质分为农业户口和非农业户口)，故本案的赔偿适用城镇居民标准计算。原告计算的死亡赔偿费（略）元(城镇居民人均可支配收入（略）元/ 。 关于死者李某的户口问题。由于佛山市已从2004年7月1日起改革户籍管理制度，即从2004年7月1日起，佛山市户籍人口统一登记为“佛山市居民户口 ...

通过GB/（略）。3-1999产品质量认证；2003年通过（略）：2000质量管理体系认证等等。说明“”注册商标具有很高知名度，受到各界的认可，是中国驰名 完整的商标管理制度。说明原告重视对其驰名商标的保护，已形成完整体系的保护。 证据10：质量体系认证证书、中国质量检验协会核定证明、国家强制标准认证 ...