的是被告作为用人单位，对我的各项社会保险是否办理、劳动合同是否补签等只字不提。我多次向被告要求缴纳社会保险费，被告拖延至今未办理，致使我 的规定，判决如下： 一、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告兰某未办理社会保险补偿金4000元； 二、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告兰 ...
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收入补缴1996年5月至2008年7月的社会保险费（包括个人部分）、支付2008年3月1日至2009年2月28日期间未签订无固定期限劳动合同的二倍工资 关系期限自1997年3月1日至2008年9月30日止。2、缴纳社会保险费，是与劳动者建立劳动关系的用人单位的义务。劳务派遣法律关系中，劳务派遣单位即 ...
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征收机构可以要求该单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封其价值相当于 原告郑州新澳塑胶有限公司的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告承担。 如未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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原告的诉讼请求。双方之间没有劳动关系，第一被告不是用人单位，无需支付原告赔偿金、经济补偿金、代通金和未签订劳动合同二倍工资；原告与第二被告之间的劳动 的劳务关系，故第一被告不承担用人单位的法律责任，原告要求第一被告支付违法解除劳动合同赔偿金、代通金、病假工资、缴纳社会保险费的主张缺乏事实和法律依据。 ...
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。 本院认为，《劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项规定用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。本案原告没有为被告缴纳 5月间的社会保险(养老、医疗、失业保险)手续。 三、驳回原告的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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尚未出台政策。 被告辩称：一、根据劳动部关于“劳动法若干条文的说明”第二条规定：事业单位与劳动者建立劳动关系，依照劳动法执行，该条规定排除了公务员和比照公务员制度的 诉称，本院不予支持。原告诉称本案已超过仲裁时效，因缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，原告未为被告缴纳，其侵权行为是一直持续的，故本案未 ...
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第X号仲裁裁决书的仲裁结果是对申请人的主张不予支持。对于该仲裁裁决书双方均未提起诉讼，已经产生法律效力。原告方重新提起诉讼不符合法律规定，应予以驳回。 未及时足额支付尹某某劳动报酬以及未依法为尹某某缴纳社会保险费，所以依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者 ...
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第X号仲裁裁决书的仲裁结果是对申请人的主张不予支持。对于该仲裁裁决书双方均未提起诉讼，已经产生法律效力。原告方重新提起诉讼不符合法律规定，应予以驳回。 未及时足额支付彭某某劳动报酬以及未依法为彭某某缴纳社会保险费，所以依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者 ...
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第X号仲裁裁决书的仲裁结果是对申请人的主张不予支持。对于该仲裁裁决书双方均未提起诉讼，已经产生法律效力。原告方重新提起诉讼不符合法律规定，应予以驳回。 未及时足额支付池某某劳动报酬以及未依法为池某某缴纳社会保险费，所以依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者 ...
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第X号仲裁裁决书的仲裁结果是对申请人的主张不予支持。对于该仲裁裁决书双方均未提起诉讼，已经产生法律效力。原告方重新提起诉讼不符合法律规定，应予以驳回。 未及时足额支付李某某劳动报酬以及未依法为李某某缴纳社会保险费，所以依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者 ...
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