，职工不按时限、要求返岗，人事部有权按规定解除劳动合同、除名等处理；在劳动合同期满时，办理劳动合同的续订、变更、终止等事宜；养老保险金、失业保险金由 年底郭XX得知被单位除名，在得到除名文件后，郭XX申请劳动仲裁，华阴市劳动争议仲裁委员会以法院已受理XX的破产申请为由，不予受理。原审认为，原告郭XX是 ...

原、被告于2008年9月5日签订了解除劳动合同协议书，从此原告与被告解除了劳动关系。被告在与原告解除劳动合同时，未给原告全额支付经济补偿金， 劳动争议进行审判，程序严重错误。本案开庭前被上诉人向延安市劳动仲裁院提起劳动仲裁申请，该院以超过仲裁申请时效不予受理，而一审判决对此只字未提；二、被上诉人未连续 ...

任何根据，其理由不能成立，用人单位有权根据内部规章制度，对违纪职工作出处理，且劳动仲裁后，李某某已从答辩人处领取了有关款项；2、被上诉人合法解除劳动 原审认定事实一致。 本院认为：李某某不服德美公司对其解除劳动合同的处理决定，申请劳动仲裁，南阳市劳动争议仲裁委员会裁决：维持该处理决定，并由德美公司给其 ...

了劳动关系。被告侯某某在未能与河南警校签订劳动合同的情况下，及时申请劳动仲裁，其申请不超过仲裁时效。原告河南警校诉求理由不成立，不予支持。原告河南 的双倍工资8800元。根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条规定，用人单位解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿，故河南警校应支付被告侯某某经济 ...

均由其负责。2009年6月24日，邓某某向郑州市中原区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，郑州市中原区劳动争议仲裁委员会于2009年6月29日作出郑中劳仲不字（ 某某2008年1月后仍在公司领取工资的可能性；2009年1月，原告所在的水站改变为加盟或承包形式，不能据此证明双方解除了劳动合同关系，应视为双方 ...

X号仲裁裁决：“1、被申请人按社会保险费征缴规定到社会保险经办机构为申请人缴纳2009年2月至2010年5月的社会保险费；2、申请人和被申请人解除劳动合同；3 的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六规定应当支付经济补偿的，经济补偿 ...

在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同，减少劳动报酬，计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”而在本案中， 日为劳动争议发生之日，现原告刘某在申请劳动仲裁后提起诉讼尚未超过仲裁时效和诉讼时效，故本院亦不予采信。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...

运输工作，经常无故请假，不服从管理。被告擅自离开工作岗位后拒不上班，并申请劳动仲裁。浏阳市劳动争议仲裁委员会作出浏劳仲（2009）裁字第X号裁决书 ，原告依法应支付被告双倍工资的未付部分x元。原告还应支付被告解除劳动合同的经济补偿金6000元。 经审理查明,原告长沙A物流有限公司，独立法人，2004年 ...

原告河南七瀑饮用水股份有限公司诉称，2009年3月17日原、被告签订解除劳动关系协议书，经劳动仲裁后，该协议已履行完毕。2009年9月21日下午，被告跑到原告 11日解除劳动关系协议书一份；3、2009年6月11日解除、终止劳动合同证明书一份；4、2009年3月17日李某某所写收到条一份；5、郑开劳 ...

裁决驳回原告的仲裁申请。原告认为该裁决：1、用人单位以严重违反操作规程解除原告的劳动合同是不合法的；2、依法律规定，用人单位单方解除劳动合同要达到两个 有限责任公司辩称，原告的诉讼请求不明确，原告既要求履行劳动合同，又要求支付赔偿，没有法律依据。设备事故发生后，公司技安环保处、机动工具处、武装保卫处有 ...