认定申请时，被告知“超过法定时限提出申请”不予受理。原告超出规定时间提出工伤认定申请，只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能因此剥夺原告作为劳动者应当享有和获得工伤 费用为x.13元。（2）停工留薪期工资，因被告没有在法定期间申请工伤认定，导致劳动能力鉴定委员会不予确认原告的停工留薪期时间，根据《工伤 ...

的疾病非常严重，母亲因病死亡，原告的疾病导致原告家破人亡，使原告没有精力和能力申请工伤认定； 5、个人活期存折（学校发放的奖金、补某），证明校长承诺在 的期限内作出不予受理通知书，其执法程序合法。根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害 ...

性耳聋。蒋某某于2008年1月9日向重庆高新技术产业开发区劳动和社会保障局申请工伤认定，该局于2008年2月2日受理此案。随后蒋某某因故撤销了申请， 蒋某某的受伤情况，对此予以确认。7-X号证据，能够证明高新区管委会的具体行政行为程序合法，予以确认。X号法律依据适用于本案。重庆渝江压铸有限公司出示的1 ...

的20元/天的伙食费标准不知从何而来综上，新安县劳动争议仲裁委员会仲裁程序违法，认定事实和适用法律严重错误，请求依法撤销原裁决，驳回被告对原告的 作出之日起一年后才可以申请劳动能力复查鉴定，日前，原告申请再次鉴定不符合法定条件。综合当前证据材料，原告应当支付被告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。因 ...

一案，本院于2010年9月16日立案受理，依法由审判员尚玉拴适用简易程序公开开庭进行了审理。原告河南朝阳钢铁有限公司的委托代理人朱天庆，被告张某某的 X号工伤认定决定书，认定被告所受伤害系工伤。后被告向郑州市劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请，经鉴定，被告的伤残程度为10级。后被告向巩义市劳动争议仲裁 ...

元；5、一次性伤残补助金1202.83元/月×12个月=x.96元；6、一次性工伤医疗补助金1202.83元/月×12个月=x.96元；7、一次性伤残就业补助金1202. 不属民事诉讼法规定的可重新鉴定的范围，上诉人申请重新鉴定是没有法律依据的；2、谷某某在一审时所做的鉴定程序合法，因此上诉人的上诉 ...

12日原告向信阳紫弦法医临床司法鉴定所申请伤残鉴定，经鉴定，原告人伤残等级为八级。事故发生后，被告未在法定时效内申请工伤认定，原告也因不知情也未 此案当属“工伤保险待遇纠纷”而非人身侵权案件。二、本案法院直接受理，不符合法律程序。制砖厂是经工商机关依法登记的个体企业，本起纠纷是劳动争议，劳动争议仲裁是 ...

关于万某某的起诉超过诉讼时效的上诉理由不能成立。一审法院认定事实清楚，审判程序合法，但适用法律及判决结果部分不当，应予纠正。福源公司关于部分赔偿费用过 漯河市中级人民法院(2006)漯民一终字第X号民事判决。 万某某向本院申请再审称，依据我国《工伤保险条例》第三十二条规定的标准，按统筹地区上年度职工 ...

一案，本院于2010年6月1日受理后，依法由助理审判员樊爱平适用简易程序独任审判，于2010年8月12日公开开庭审理了本案。代理书记员谢艳庭 保障局以潭劳工伤认字[2008]X号认定书认定原告构成工伤。2009年6月9日，经原告申请，湘潭市劳动能力鉴定委员会以潭劳鉴[2009]工X号劳动能力鉴定书认定 ...

元）。出院后，被告婆婆向原告借款1000元用于被告家日常生活。被告伤残被鉴定为九级。双方在此基础上依据《企业劳动争议条例》和《劳动争议调解仲裁法》 向原告借款1000元，另原告支付被告医疗费用等共计7000元。 2009年4月2日，被告作为申请人，申请工伤认定，温县劳动和社会保障局作出温（劳）工伤认字 ...