、由长沙衡器厂缴纳养老保险、医疗保险和失业保险等基本社会保险，如未按政策办理连续工龄视同养老保险缴费年限手续，则赔偿损失10万元；3、由长沙衡器厂 并按规定缴纳社会保险费用；自谋职业的，可以按上年本市职工平均工资的60%为基数，按规定比例缴纳社会保险费。劳动监察部门要加强对招用下岗职工用人单位的监察， ...

9月份原告在被告处工作的工资为每月590元，故对于双倍工资应该以此为基数进行计算。故对于原告该项请求，本院予以部分支持。关于被告要求原告补纳养老保险费 发布的第X号令《社会保险费征缴暂行条例》第十条第一款的规定：缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在 ...

日、2010年2月2日中标材料以及银行结算业务收费凭证、富恒公司对账单和缴费票据没有体现双方劳动关系的内容，不能作为认定本案事实的证据；薛某提供 、处理的保险费征缴、住房公积金征缴问题，而不具有属于人民法院管辖民事诉讼范围内的社会保险争议和其他损失争议，故薛某要求赔偿损失的诉讼请求不能成立，本院不予 ...

按照豫政办（1995）年X号文件附件的规定，以上诉人的月平均工资为基数收取养老保险费，并从1995年1月为上诉人建立个人账户；且根据上诉人的 分析认证及对案件事实的认定与一审法院相同。 本院认为，根据相关规定，缴费单位应向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定期限 ...

的工资，符合法律规定，予以支持。上述月工资标准，以阳某2009年参加工伤保险月缴费工资标准为宜，即每月1200元。阳某要求原告支付因职业病治疗、工伤认定、劳动 、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。...

可享受以下工伤待遇：被告因工伤残九级，由社会保险机构以当地上年度统筹企业职工月平均缴费工资为基数，发给一次性伤残补助金，标准为7个月，即477. 同意支付。被告的一次性伤残就业安置费为：24个月×680元（2004年度月平均缴费工资）=x元;一次性辞退补助费为：被告的工作年限10年，10年×680元= ...

自己的公积金缴费比例，违反了职业道德规范。同时，原告未直接参与被告的审计工作，未正确处理好上、下级的工作关系；在被告因故未及时为外地员工缴纳社会保险费时， 原告未经被告批准私自以电邮形式要求上海市对外服务有限公司胡晓春为其调整公积金缴纳基数的事实。 3、（1）试用期劳动合同解除通知书；（2）SI高管与 ...

补贴390元（6元/天×26天/月×2.5个月）、因未给原告购买社会保险的经济补偿4000元（4000元/月×1个月）。 被告XX公司、XX煤矿辩称 煤矿资产整合组成。2011年4月至今被告XX煤矿为原告办理工伤保险手续，月缴费工资2944元。 2012年2月2日，原告向XX市X区劳动争议仲裁委员会 ...

工伤，2011年10月12日经鉴定为九级伤残。工作期间，被告没有为原告缴纳社会保险。原告于2012年2月2日到XX市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该 煤矿资产整合组成。2011年2月至今被告XX煤矿为原告办理工伤保险手续，月缴费工资2944元。 2012年2月2日，原告向XX市X区劳动争议仲裁委员会 ...

新乡市收入管理局票据、工某职工某动能力鉴定申请表各1份、工某争议劳动鉴定缴费通知书及票据各1份、河南省劳动能力鉴定委员会豫劳鉴[2011]X号文件1份、 原告继续在该单位工某，吉强公司为原告缴纳了各项社会保险，从2011年2月份起，原告的各项社会保险变更为由强联公司缴纳。2010年7月18日下午14时 ...