陈某某多年以前就知道自己因严重违反劳动纪律和规章制度而被除名，不再是南海丝厂的职工。3。陈某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议 》第二、三、五、六、七条及其他条款，《劳动法》第七十二条、一百条和《广东省社会养老保险条例》第39条都明确规定：社会保险费采用行政部门 ...

彭某某多年以前就知道自己因严重违反劳动纪律和规章制度而被除名，不再是南海丝厂的职工。3。彭某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议 》第二、三、五、六、七条及其他条款，《劳动法》第七十二条、一百条和《广东省社会养老保险条例》第39条都明确规定：社会保险费采用行政部门 ...

二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”梁某甲是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对梁某甲放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此请求判令南海 条例》第二、三、五、六、七条及其他条款，《劳动法》第七十二条、一百条和《广东省社会养老保险条例》第39条都明确规定：社会保险费采用行政部门 ...

黄某某多年以前就知道自己因严重违反劳动纪律和规章制度而被除名，不再是南海丝厂的职工。3。黄某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议 》第二、三、五、六、七条及其他条款，《劳动法》第七十二条、一百条和《广东省社会养老保险条例》第39条都明确规定：社会保险费采用行政部门 ...

参加各项社会保险手续，缴纳相应的保险费用。根据有关法律和行政法规规定，养老保险、医疗保险、失业保险三大险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是劳动行政部门 银行发生合并，其权利义务未被衡阳市商业银行承继。王某作为东信公司的职工也没有被衡阳市商业银行接收，双方之间没有建立劳动关系。1996年王某被 ...

其仅提供佛山市南海南方铝业有限公司的证明，没有劳动合同，没有工资表，没有社会养老保险凭证，没有缴纳个人所得税的凭证，没有证据证实所谓的用人单位是否存在。另外 元，不应支持。4、被告黄XX没有机动车驾驶证，根据《机动车交通事故强制保险条款》第九条的规定，中人保贵港公司不负赔偿责任。 另外，根据《机动车 ...

、被告签订的解除劳动关系协议书是有效的，原告是完全民事行为能力人，虽为格式条款，但不存在胁迫，原告本人在该协议书上签字，证明原告同意解除与被告事实上的劳动 ； 三、限被告中国农业银行确山县支行于本判决生效之日起十日内为原告朱某某办理社会统筹养老保险关系，逾期不能办理，应将被告单位负担的22年养老保险金 ...

“番禺市宏建桥梁工程有限公司”。原告亦成为“番禺市宏建桥梁工程有限公司”的员工。原告的职工档案亦调到该公司。2000年后随着番禺撤市建区，该公司名称变更为 单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位。原告在1994年1月1日起参加社会养老保险，广州市番禺区劳动和社会保障局审核确定，原告缴纳基本养老 ...

“番禺市宏建桥梁工程有限公司”。原告亦成为“番禺市宏建桥梁工程有限公司”的员工。原告的职工档案亦调到该公司。2000年后随着番禺撤市建区，该公司名称变更为 单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位。原告在1994年1月1日起参加社会养老保险，广州市番禺区劳动和社会保障局审核确定，原告缴纳基本养老 ...

是原告工程公司下属机构娄底市锅炉机电安装维修有限公司（以下简称锅炉公司）的一名下岗职工。2005年9月20日，原告工程公司与被告向某某签订了一份《内部承包 原企业35-40名技术工人、负责管理人员的招聘，并负责所招聘人员的养老保险、医疗保险等；负责招聘人员的培训及费用；负责锅炉公司的年检、年审等工作， ...