，一直工作到2011年3月30日，双方未签订劳动合同，2011年8月，原告向宁乡县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付从2010年4月至2011年7月 条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资，因此，被告应当向原告支付从2010年5 ...

根据劳社部发（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或 未为被告曹某丁等68人缴纳社会保险费，根据劳动合同法的相关规定，被告作为劳动者可以请求解除劳动合同并要求用人单位即原告支付经济补偿金，但经济补偿金的支付 ...

确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项 康凯生物公司并未有拒付。此后，黄某无证据证明，其向康凯生物公司要求支付5月份的工资，康凯生物公司拒绝支付，因此黄某仅以录音资料不足以 ...

关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第一款规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认某双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工 申请后，经审查认某符合受理条件，决定受理，并向某某公司发出举证通知书，要求提供相关证据材料，之后根据案件实际作出被诉工伤认某决定，符合法定程序。 劳动 ...

的人员。后第某人违法终止了他的工作。起诉至本院要求判决被某支付经济补偿金、失业保险金、未签劳动合同双倍工资，出车补助、法定节日加班费等8万余元。 原告签订劳动合同书。但是本案中，被某没有和劳动者签订劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第某十二条规定，被某应当向原告支付的双倍工资为2660元X11 ...

的人员。后第某人违法终止了他的工作。起诉至本院要求判决被某支付经济补偿金、失业保险金、未签劳动合同双倍工资，出车补助、法定节日加班费等8万余元。 原告签订劳动合同书。但是本案中，被某没有和劳动者签订劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第某十二条规定，被某应当向原告支付的双倍工资为2660元X11 ...

效益可以提成，工作地点是西单商场东方晓鸣专柜即我单位的专柜。2008年7月，我单位下发通知，要求与劳动者签订劳动合同，但苏某拒绝与我公司签订劳动 千鹤公司向苏某发放工资共计21089元。 2010年4月26日，北京市X区劳动争议仲裁委员会作出裁决，内容为北京东方千鹤珠宝有限公司支付苏某2008年7月至 ...

电网施工改造、安某、装修、维护等工作。在工作期间，我多次要求与某某公司签订劳动合同，某某公司予以拒绝。我在某某公司工作，每月实际领取的工资为2000元 领取报酬。依据劳社部发(2005)X号文件《关某确立劳动关某有关某项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关 ...

的其他工人的工资高于自己，但其未能提供证据证明，该院不予认定。对其要求支付差额工资的请求不予支持。范某认为中国联合网络通信有限公司新郑市分公司应承担举证 签订劳动合同时受欺诈。 二审期间，范某与中国联合网络通信有限公司新郑市分公司均未提交新证据。 二审经审理查明的事实与原审法院相同。 本院认为，劳动者 ...