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原告工资中代为扣缴,被告接受原告对缴纳情况查询。该合同到期后,双方于2006年2月10日又续订《云南省用人单位续订劳动合同协议书》,期限为2006年1月1日至 法律若干问题解释》第三条、第十七条,《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条、第十条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零七条规定, ...
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第二中级人民法院起诉北京VO娱乐有限公司,要求被告人支付克扣原告工资、因单方解除劳动合同而应支付给原告补偿金等。根据申请人自己所列表格,自1997年 ,完全不适合中外合作企业合同基本内容,因而应该认定《关于合作经营“DY娱乐城”协议书》仅仅是意向性框架协议,而委托经营合同,也完全不属于中外合作 ...
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清产核资,没有经中国注册会计师验资。3.该承包经营协议书是两个投资方之间签订,违反了合作企业与承包人签订合同规定。即:“不允许合作企业投资各方之间签订承包 被申请人只有赔偿因其自身多处违约、过失、侵权等行为给合作公司及申请人造成经济损失,而不应该有任何权利可言。(三)关于解除合作合同问题被申请 ...
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《劳动法》第九十九条规定:“用人单位招用尚未解除劳动合同劳动者,对原用人单位造成经济损失,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”表明目前我国不承认 之外其他15名涉案员工与亚太兰特公司于2005年1月14日签订了解除劳动合同协议书。 二审诉讼过程中,亚太兰特公司向本院提交了如下证据:1、尚美辉 ...
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市第二中级人民法院起诉北京VO娱乐有限公司,要求被告人支付克扣原告工资、因单方解除劳动合同而应支付给原告补偿金等。 根据申请人自己所列表格,自1997年 WJ饭店QW宫俱乐部协议书》以及申请人提交1996年5月申请人与被申请人之间《经营场地租赁合同》作为依据,分析了委托经营合同性质。 2. ...
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,没有经中国注册会计师验资。 3.该承包经营协议书是两个投资方之间签订,违反了合作企业与承包人签订合同规定。即:“不允许合作企业投资各方之间签订承包 ,被申请人只有赔偿因其自身多处违约、过失、侵权等行为给合作公司及申请人造成经济损失,而不应该有任何权利可言。 (三)关于解除合作合同问题 被申请 ...
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出院,被告住院期间医疗费和伙食费已由原告全部支付,原告已支付被告4个月医疗期间工资。被告于2002年3月离开原告工厂。双方现已解除劳动合同关系。2002年 认定前所签订,并且赔偿数目远远低于法律规定赔偿数额,协议约定内容显失公平。上诉人请求按双方所签订“工伤事故协议书”履行主张,与法律相违背 ...
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3、赔偿与南京苏源实业总公司物资分公司签订销售合同合同金额违约金1350万元。 三能测控公司为支持其起诉主张,提交了如下证据: 1、合作备忘录、合作协议书、技术 提交证据有: 15、关于解除刘文胜等同志劳动合同决定; 16、关于解除汪孟余等同志劳动合同关系决定; 17、三能测控公司与陈刚劳动 ...
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中段协议客观真实性没有异议,与本案没有关联性,只能说明在一段时间内在开采445、446中段有这样协议书,并不能证明肖某与公司有股东关系;对第7份证据客观真实性 某丁并领取了相关款项。 9、周某向李某丁转让股价所领取相关款项收据证明:解除劳动合同某补偿款是15万元。 10、姚某向李某丁转让股价所 ...
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三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。黄××于2010年2月1日从××研所领取经济补偿金2908元事实,足以证实××研所与黄××解除 解除劳动关系,但随后××研所拒绝在《解除劳动关系协议书》上签字,接下来上诉人拒绝重新签订《解除劳动关系协议》,另外,上诉人多次向××研所表明经济 ...
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