扣除。原告龙某出院后在彭某县继续治疗所产生的医疗费73.40元，符合某院医嘱，本院予以支持。原告龙某向本院提交的职工发放表载明，原告龙某的工资系计件工资，无出勤天数，月平均工资为3492.70元，其每天的实际收入应为116.40元（按30天计算）。原告龙某从受伤到出院是77天，出院时医院未建议休息 ...

时间距事发只有几个月，不能证明原告在城镇打工两年，且无单位负责人签名，严格说不能作为证据使 用；对原告举某8有异议，认为该证据明确载明原告工资是计件工资，以此来证明原告月工资3000元是矛盾的，另没有签名，没有工资册印证，不能作为证据使用，对原告的误某等相关费用应按照农村标准计算；对原告举某9有异议 ...

认定决定书；郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表；劳动合同书（非全日制从业人员）；新劳人仲案字（2011）第X号仲裁裁决书；世能公司一车间职工计件工资表；双方当事人及特别授权代理人的陈述。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位 ...

原告高某，男，X年X月X日生。 委托代理人张某东，河南振蓼律师事务所律师。 被告张某，男，X年X月X日生。 被告中国人民财产保险股份有限公司郑州市分公司（以下简称郑州财保公司），住所地：郑州市X区X路X号。 法定代表人孙某，该公司经理。 委托代理人曹某强，河南仟问律师事务所律师。 被告中国大地财产 ...

的主体工程承包给屈某，屈某又将其中的地下室砌体工程承包给姚某，姚某又雇佣薛建成、于某军、高孟朝及我等多人去具体完成，按事先约定的计件工资标准，折合报酬是每人每天约100元。2009年11月24日我们开始到工地进行地下室墙体砌筑施工，为了在工程交工之后能阻止地下水向地下室的内部渗透，采取了不留施工洞、 ...

村X组开办空心水泥砖厂（未办理营业执照），进行空心水泥砖的生产。在被告经营期间，被告雇请原告在该厂工作，并按每生产一块成品砖以0.28元金某作为原告的计件工资报酬。2010年12月27日下午约6时许，原告在上班生产过程中，被生产水泥砖的机器砸伤左手掌，原告受伤后到南川区第二人民医院简单治疗处理后，即 ...

，被告杨某与王某为夫妻关系，事故车辆为王某所有。原告为重庆市潼南县人，2008年9月，原告与重庆某公司之间签订有劳动合同，原告到该公司当操作工，按照计件工资。2008年9月至2009年8月期间，共计领取工资x.74元，月平均工资为2185.56元。谭某甲与唐某系夫妻关系，并于2011年3月6日，二人 ...

公司出具证明证实原告系该公司职工，原告的工资为每月4600元左右，庭审中，两被告对原告的工资提出异议，后经本院走访重庆某食品厂，该公司表示原告做的是计件工资，并且向本院提供了原告2010年1月—6月的工资表，其月平均工资为4574.33元，另外原告妻子刘某也在重庆某食品厂上班，原告住院期间一直由刘某 ...

元以及扣除黄××应承担的水电费、工会会员费、个税款754.65元，该两项合计为x元。2、根据国家统计局《工资总额组成的规定》的规定，工资由计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成，企业福利不属于工资性质。××研所于2008年7月至2009年5月向黄××发放的13笔 ...

信的证据以及当事人双方的陈述，确认以下案件事实： 2007年农历11月至2008年农历5月期间，原告赵某某做为工头带领十几个工人为被告王某甲制作竹篓，双方约定以计件工资的方式给付劳动报酬，有两种单价，其中一种为2.35元/个，共制作竹篓x个，工资总数为x元，另一种单价为1.9元/个，共制作竹篓x个， ...