三年，自2008年3月15日起至2011年3月14日，试用期三个月，原告试用期工资每月1,400元，转正基本工资每月1,800元；（2）上海某 未取得驾驶证驾驶无牌机动车发生交通事故，违反《中华人民共和国道路交通安全法》有关规定，结合事故的情况，本院认定第一被告应承担本起事故40%的赔偿责任。因第二 ...

合同终止后，承租方应交齐租金、水、电等相关费用及房屋完整无损后，出租方即可退还承租方信用保证金。试用期为3个月，第3个月底前交2009年 判决指定的期间履行义务，则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费50元，由被告许昌市许强房地产开发有限公司 ...

合同终止后，承租方应交齐租金、水、电等相关费用及房屋完整无损后，出租方即可退还承租方信用保证金。试用期为3个月，第3个月底前交2009年 判决指定的期间履行义务，则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费50元，由被告许昌市许强房地产开发有限公司 ...

12月26日，原、被告签订有固定两年期限（合同于X年X月X日生效，其中试用期至2008年2月25日止，合同至2009年12月25日终止）的“劳动合同书”一份， 款第（二）项、第四十六条第（一）项、第四十七条及相关法律之规定，判决如下： 一、被告郑州世纪公园发展有限公司于本判决生效后十日内向原告赵某支付 ...

补助和每天50元的出差补助；第二个月以后底薪1200元，其他不变。被告称试用期底薪每月600元加每天3元电话补助以及每天40元出差补助，还有业绩提成；完成 自4月26日起，双方已不存在劳动关系，且被上诉人已全额领取工资及其他相关费用。但被上诉人提供的离职交接单载明被上诉人辞职和上诉人批准辞职的时间均为 ...

方已经在劳动监察部门的介入下，对原告工资进行了结算和支付，原告已经领取了相关款项。 证据二、原告2008年10月28日写的撤诉报告，证明内容同上。 》一份，合同约定有效期为5年，试用期3个月，试用期内工资每月1000美元，试用期满后工资为每月1500美元，合同还规定被告应为原告购买基本社会统筹保险， ...

聘用合同》及《知识产权保密协议》中明确规定，李秀林不得泄露或使用原告的商业秘密，李秀林在职期间及在受原告聘用试用期终止后一年内，不得从事同原告业务具 负有保密和竞业禁止义务的情况下，采取不正当竞争手段，聘用李秀林并委任以相关的语音技术研发职位，对原告构成侵权，应当依法承担责任。故根据《中华人民共和国反 ...

1559．33元。原告违反被告的规章制度，属于《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定的情形，被告可以据此解除其与原告之间的劳动合同。参照劳动部《关于贯彻执行＜ 义务及相关违约责任等作出了规定。按照该《合同》，被上诉人在上诉人办公室负责行政工作，期限自2001年9月11日至2002年9月11日；试用期内 ...

，试用期1年，试用期考核合格后可正式聘用，工某发放方式是每月先发放800元，余下300元待双方解除劳动关系时再一次性支付完毕。按照有关规定，劳动者只要 某位应当履行下列义务：……（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工某岗位相关的福利待遇；……。”故原告的加班费应由被告保险公司支付。《最高人民法院关于审理 ...

于2011年5月21日经招聘进入被告奉节县某鞋店做营业员工作，约定3天的试用期，月保底工资1200元。原告在工作期间尽心尽职，根据被告的安排加班加点，从 二年，该期限从法律文书规定的履行期间的最后一日起计算。 审判员余正善 二0一一年十二月二十二日 书记员艾记全 附：相关法律链接 《中华人民共和国民法 ...