批准。麦某某离开南海丝厂后，既未重新回南海丝厂工作，亦未向南海丝厂领取工资及享受其他福利待遇。2004年6月7日，麦某某向佛山市南海区劳动争议仲裁 ，请求二审法院驳回麦某某的上诉请求。 上诉人麦某某和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交新证据。 本院认为：本案为劳动争议纠纷，麦某某起诉请求南海丝厂为其 ...

规定的程序进行。复函规定：“企业对有旷工行为的职工做除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的 ，请求二审法院驳回曾某某的上诉请求。 上诉人曾某某和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交新证据。 本院认为：本案为劳动争议纠纷，曾某某起诉请求南海丝厂为其 ...

所规定的程序进行。复函规定：“企业对有旷工行为的职工做除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的 范围，请求二审法院驳回罗某的上诉请求。 上诉人罗某和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交新证据。 本院认为：本案为劳动争议纠纷，罗某起诉请求南海丝厂为其 ...

规定的程序进行。复函规定：“企业对有旷工行为的职工做除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的 ，请求二审法院驳回冯某某的上诉请求。 上诉人冯某某和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交新证据。 本院认为：本案为劳动争议纠纷，冯某某起诉请求南海丝厂为其 ...

自动离职。关某某离开南海丝厂后，既未重新回厂工作，亦未向南海丝厂领取工资及享受其他福利待遇。2004年6月7日，关某某向佛山市南海区劳动争议仲裁 ，请求二审法院驳回关某某的上诉请求。 上诉人关某某和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交新证据。 本院认为：本案为劳动争议纠纷，关某某起诉请求南海丝厂为其 ...

对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循 范围，请求二审法院驳回李某某的上诉请求。 上诉人李某某和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交新证据。 本院认为：本案为劳动争议纠纷，李某某起诉请求南海丝厂为其 ...

并逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对 范围，请求二审法院驳回劳某某的上诉请求。 上诉人劳某某和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交新证据。 本院认为：本案为劳某争议纠纷，劳某某起诉请求南海丝厂为 ...

对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对 范围，请求二审法院驳回陆某的上诉请求。 上诉人陆某和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交新证据。 本院认为：本案为劳动争议纠纷，陆某起诉请求南海丝厂为其补缴 ...

对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循 范围，请求二审法院驳回梁某某的上诉请求。 上诉人梁某某和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交新证据。 本院认为：本案为劳动争议纠纷，梁某某起诉请求南海丝厂为其 ...

对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循 范围，请求二审法院驳回区某某的上诉请求。 上诉人区某某和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交新证据。 本院认为：本案为劳动争议纠纷，区某某起诉请求南海丝厂为其 ...