要求完成工作任务；被告根据工作需要，可以在合同期限内调换原告的工种或岗位，原告应予服从；原告的工作时间和休息、休假，被告按照法律、法规，结合本单位的生产 期间的加班工资)以x%的经济补偿金，无事实根据及法律依据，原告的该项请求，不予支持；被告作出的对原告的聘免通知，系企业内部正常的人事调整，属于企业 ...

城镇退役士兵安置工作的通知》第一条第（三）项“……。从当地安置部门开出介绍信当月起，接收单位要求按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费；对未 年11月起刘某某擅自离职至2008年3月17日被除名，在长达一年多的时间里，其没有向中国长城铝业公司主张过生活费问题。2、因刘某某的仲裁申请 ...

至回迁止共18个月，如被告原因造成延期回迁，工资补偿款由被告向原告双倍支付。原告实际将房屋交付给被告的时间为2001年9月17日，按18个月计算， 而涉及的规划调整和迟延拨付给被告补偿费问题，并不能构成被告工程延期，迟延给原告回迁安置而为不可抗力的法定条件，且虽然被告已在报纸上刊登了回迁通知，但因双方 ...

发放的。出入证是2006年是生活服务中心发放的； 5、原告在解除合同前一个月的工资单，证明解除劳动合同前原告月工资1350元； 6、中国人民银行郑州培训学院 学院的批复一份，无异议；中国人民银行银发x号关于调整人民银行干部教育培训管理体制的通知，无异议；中国人民银行郑州培训学院银郑培x号关于成立河南 ...

劳动关系有关问题的通知》的有关规定，被告应当支付原告经济补偿金，因原告在被告处工作时间长达10年多，被告应当支付相当于10个月的工资的经济补偿金。 ，根据湘劳社发[2001]X号《关于适当调整省直管单位参保人员基本医疗保险待遇的通知》规定，原告于2004年所住医院的湘雅医院为三级医院，住院费为1420 ...

，向本院上诉称：一、洛阳××大学对我延长工作时间17年，要求判决电大补发我延长工作时间的差额工资报酬，以及补偿金等。1、我从1991年到2007 至2007年一直在洛阳××大学工作。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》第二项之规定第二项之规定，李××和洛阳××大学从1991年开始形成 ...

卡对帐单》，吴某某2007年度以劳务费名义发放的金钱总额为x元，虽吴某某提出起年度收入还应包括月最低工资、晚夜班津贴、过节补贴等，但未能提供 开支，根据湘劳社发[2001]X号《关于适当调整省直管单位参保人员基本医疗保险待遇的通知》规定，吴某某于2004年所住医院的湘雅医院为三级医院，住院费为1420 ...

之单位缴纳费用部分250元以及销售提成奖励。2008年7月12日，姊妹服饰公司通知阳某商场有调整HB专店员工个人销售业绩记录本》是复印件，没有提供相应的原件 阳某接到姊妹服饰公司的撤柜通知后完成了工作交接，姊妹服饰公司未再安排其工作，而是提出将其安排至合作单位，由合作单位管理和发放工资，应视为姊妹服饰 ...

委裁字（2005）第X号仲裁裁决：撤销广成公司2005年7月28日作出的终止陈某某劳动关系的通知和广公字（2005）X号《关于终止廖小利等25人与公司事实 虽未再续签合同，但陈某某继续在广成公司工作，广成公司也未予拒绝，并仍向陈某某发放工资或生活费，因此，双方在《劳动合同》期满后所形成的关系是继续履行 ...

成公司以特快专递的形式，向刘某某邮寄送达终止事实劳动关系与要求其速到公司办理相关手续的通知，《国内特快专递邮件详情单》上载明该邮件是寄给熊某某收转刘某某，邮件 虽未再续签合同，但刘某某继续在广成公司工作，广成公司也未予拒绝，并仍向刘某某发放工资或生活费，因此，双方在《劳动合同》期满后所形成的关系是继续 ...