有限公司应当支付给幸某某的工伤保险待遇分别为：一次性伤残补助金x（14个月×1800元/月）；一次性伤残就业补助金x元（15年×12个月×1800元/月×60 人并未提供重复计算的相关证据，原判按重庆市上一年度国家工作人员出差伙食补助标准计算并无不当。2、关于幸某某的月工资问题。被上诉人幸某某在上诉人 ...

缴费工资1415元计算。住院治疗的伙食费由原告参照长沙市市内因工出差的伙食补助标准每天20元的百分之七十支付，即每天14元。被告住院期间的伙食费、 生效之日起五日内支付被告张某各10个月工资的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，共计 x元（1415×30）； 三、由原告湖南万 ...

）第X号裁决书，并由原告永城市振兴金属制品有限公司按照河南省职工人均工资标准支付被告孙某某的护理费。 原告永城市振兴金属制品有限公司未向本院提交相关证据 7200元、一次性医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元。被告孙某某伤残程度为九级伤残，生活可以自理，对被告孙某某要求给付护理费的主张不予支持 ...

职工月平均工资1586.33元计算12个月为x.96元。4、一次性伤残就业补助金按上述标准计算36个月为x.88元。5、营养费，原告住院16 5日内给付原告王某某停工留薪期工资4200元、营养费160元、鉴定费400元、一次性伤残补助金8400元、一次性工伤医疗补助金x.96元、一次性伤残就业补助金x ...

仲裁委员会裁决，原告汝州市保安服务公司一次性支付被告杨某某一次性伤残补助金5500元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、医疗费x.60元、停工留 保险条例》第六十条规定，原告应按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付被告各项工伤保险待遇。根据《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》第 ...

因被告提出要求解除双方的劳动关系，第三人还应参照上述标准向被告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十二条、 元、鉴定费300元、放射费25元，共计x元。如果未按本判决指定期间履行给付金钱的义务，将依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

月又12个工作日，按原平均工资标准1349.11元/月计算，即1349.11元×5×20.92＋12/20.92)元、一次性伤残就业补助金（略）.4(1349.11元×40 因为在2004年12月8日，中亚公司在为与白银霞护理陈某时就给付护理费的问题发生争执，中亚公司叫人打伤陈某妻子白银霞，导致白银霞 ...

x元（16个月×1300元/月），停工期间工资7800元（6个月×1300元/月），一次性伤残就业补助金x元（46个月×x元/年÷12个月），一次性 一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元，共计x元。 二、驳回原告开封市金源棉业有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...

的工伤保险待遇费用是应当按照调解协议确定的数额计算，还是应当按照法律规定的标准重新计算。 本案中，经本院（2011）渝三中法行再终字第X号行政 6405元（重庆市2007年度职工平均工资x元/年÷12×4个月）；4、一次性伤残就业补助金x.25元（重庆市2007年度职工平均工资x元/年÷12×9个月） ...

补助金2083元/月×6（个月）=x元，一次性工伤医疗补助金2083元/月×6（个月）=x元，一次性伤残就业补助金2083元/月×6（个月）=x元， 双方均未提供华某某上班期间的工资收入情况证明。2009年度平顶山市职工月平均工资标准为2083元/月。 以上事实由原被告双方提供的平湛劳仲案字（2010 ...