工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日”，本案在审理过程中，雷某某虽提出与旺峰公司在解除劳动关系后曾多次向该公司主张 ...

工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日”，本案在审理过程中，李某某虽提出与旺峰公司在解除劳动关系后曾多次向该公司主张 ...

经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的 审理过程中，王某某虽提出与旺峰公司在解除劳动关系后曾多次向该公司主张经济补偿金，但未提供任何证据证实，同时也未能提供证据证明旺峰公司有承诺支付 ...

经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的 审理过程中，龙某某虽提出与旺峰公司在解除劳动关系后曾多次向该公司主张经济补偿金，但未提供任何证据证实，同时也未能提供证据证明旺峰公司有承诺支付 ...

经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的 审理过程中，王某某虽提出与旺峰公司在解除劳动关系后曾多次向该公司主张经济补偿金，但未提供任何证据证实，同时也未能提供证据证明旺峰公司有承诺支付 ...

x.66元；4、珠海翔翼航空技术有限公司于2007年8月23日出具《证明》称史某某于2003年一2007年期间进行B737、A320机型训练，训练费用共计 不予支持。五、因劳动者与用人单位解除劳动合同后，劳动者的人事档案、相关飞行证照、身体健康资料、社会保险关系等资料作为劳动合同依法解除后的附随义务， ...

应由破产清算组织根据该企业具体情况和国家政策确定，因此该请求不予支持，被告辩称与原告解除劳动关系，证据不足，理由不充分，不予采纳；被告未能提供证据证明 。同时，因上诉人不能证明被上诉人收到解除劳动关系书面通知的时间，根据有关法律规定，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者 ...

违反法律规定，应对其承担不利的法律后果。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第10条规定“用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额 因违反《企业职工奖惩条例》的规定被除名的。职工除名与解除劳动合同关系是等同的。即双方已不存在劳动关系。南药厂也不应为其缴纳社会保险金、经济补偿金及 ...

违反法律规定，应对其承担不利的法律后果。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第10条规定“用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额 因违反《企业职工奖惩条例》的规定被除名的。职工除名与解除劳动合同关系是等同的。即双方已不存在劳动关系。××厂也不应为其缴纳社会保险金、经济补偿金及 ...

连续旷工，已经严重违反《中华人民共和国劳动法》和用人单位的规章制度，原告单位经过研究决定与被告解除劳动关系并依法送达了解除劳动合同通知。原、被告已经不存在劳动 但对该裁决书不服；对X号证据材料的真实性无异议，但并不能证明原、被告之间劳动关系成立；对X号证据材料不予认可，认为证人应当出庭作证。 本院根据 ...