月28日石柱县劳动鉴定委员会对秦某某的劳动能力进行了复查鉴定，仍确定为六级伤残；2008年1月23日原告向重庆市劳动鉴定委员会申请再次鉴定，该鉴定委员会于 元，则护理费为30×56=1680元。 综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第(三)项，《工伤保险条例》第五条第二款，第二十九条 ...

伙食补助费(以邵阳市因公出差伙食补助标准12元/天的70%予以计算)，护理费(因双方未提供陪护人员工资收入证明，则以上年度职工平均工资1289元计算)，伤残鉴定及检查费。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、中华人民共和国国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十 ...

平均工资为1524元。综上，原审判决以1524元每月计算周某某一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金并无不当。经查，周某某是接到仲裁裁决后在 李谟贵 审判员张坚平 二○○九年二月十四日 书记员曾擘 附法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照 ...

平均工资为1524元。综上，原审判决以1524元每月计算周某某一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金并无不当。经查，周某某是接到仲裁裁决后在 李谟贵 审判员张坚平 二○○九年二月十四日 书记员曾擘 附法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照 ...

x元、医疗费x.60元、停工留薪期工资4950元、住院伙食补助费260元、伤残鉴定费300元，共计x.60元，扣除被告杨某某已经获得的x元事故赔偿款和 x.60元，双方终止工伤保险关系。二、驳回原、被告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

且被告不同意扣减，故对原告该主张不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《广东省社会工伤保险条例》第二十二条第二款、第二十三条第一款 的工资情况，应承担举证不能的后果。原审判决以被上诉人主张的1200元为标准计算被上诉人的工伤待遇，与同时期本地区的平均工资及社保缴费工资相差不大，本院予以维持 ...

判决生效之日起十五日内向聂某某支付停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、住院期间伙食费合共x.80元。二、 仲裁费用1771元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务 ...

年2月1日起施行，因而本案可以适用该条例。 原告主张被告支付一次性伤残补助金，该补助标准由于原告的工资低于本市职工月平均工资(2340元)的60%，按规定应按 福田区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不超过仲裁申请期限。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条，《工伤保险条例》第三十五条，《广东省工伤 ...

的经济补偿金)缺乏法律依据，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，寻某某要求京粤酒店支付工伤期间工资、住院伙食补助费、护理费的诉讼请求 某某关于仲裁费用的请求欠妥，本院予以纠正。以双方的诉讼主张是否合法有理为标准，本院确定仲裁费用500元由寻某某、京粤酒店各自承担250元，因仲裁费用 ...

因工负伤或患职业病时，住院治疗的伙食费由单位按当地因公出差伙食补助标准支付三分之二。被上诉人住院57天，伙食费应为1140元(57天×30元/天×2 不支付其它工伤保险待遇没有法律依据，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当，程序合法，本院应予维持。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法 ...