交通货运有限责任公司作为挂靠单位与夏某承担连带赔偿责任正确。裴某的伤情经芜湖市广济司法鉴定所鉴定为构成三级伤残。夏某现上诉认为原审确定的护理人数、 上诉要求按照安徽省假肢厂的费用标准计算假肢费用无法律依据，法院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...

，因该借款与本案审理的工伤事故人身损害赔偿法律关系不是同一法律关系且被告不同意扣减，故对原告该主张不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条 的工资情况，应承担举证不能的后果。原审判决以被上诉人主张的1200元为标准计算被上诉人的工伤待遇，与同时期本地区的平均工资及社保缴费工资相差不大，本院予以 ...

的劳动仲裁费用1771元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件 会所作出的鉴定结论，认定聂某某为七级伤残并无不当。由于聂某某所受之伤害已被认定为工伤，而是否违反操作规程并非工伤赔偿的法定免责事由，故不能 ...

请求的经济补偿金)缺乏法律依据，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，寻某某要求京粤酒店支付工伤期间工资、住院伙食补助费、护理费的诉讼请求 而工伤事故中由于有关法规没有确定假肢更换期限而给予较高的赔偿标准，因此，基于本院确定京粤酒店按四年一次支付一次性假肢费用，从公平合理的角度出发， ...

因工负伤或患职业病时，住院治疗的伙食费由单位按当地因公出差伙食补助标准支付三分之二。被上诉人住院57天，伙食费应为1140元(57天×30元/天×2 不支付其它工伤保险待遇没有法律依据，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当，程序合法，本院应予维持。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法 ...

待遇为工资和福利两部分。三、原审法院确认一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金时的工资标准错误。劳保费、房屋补贴、电话费、洗涤费， 本案中所确定的债务承担补充清偿责任正确，本院予以维持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)、(三)项的规定，判决如下 ...

某无资质证书，应承担相应的责任，而不应全由雇主承担。在诉讼中上诉人提出戴某的四级伤残是以工伤标准评定的，而戴某起诉时却以人身损害的标准计算损失， x.12元均无异议，故本院核定上诉人戴某可获得的各项赔偿费用为x。12元。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决 ...

代理人陈志锋、葛某某，广东仲马律师事务所律师。 上诉人刘某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第x 八个月本人工资。据此，被告请求原告支付工伤待遇及其费用标准符合法律、法规规定，予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，参照《广东省工伤 ...

本案中应得赔偿额要减去以前在工伤案已获得的赔偿款。原告还应获得的赔偿款为x.60元-x元﹦x.60元。为此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百二十三 作必要的扣减，但是上诉人在本案中是以十级伤残标准计算残疾赔偿金，而不是按工伤认定的九级伤残标准计算残疾赔偿金，所以，被上诉人依法应当对因计算标准不同而 ...

20元。综上，上诉人关于赔偿数额计算有误的上诉理由成立，本院予以支持。一审法院判决程序合法，但适用法律有误，本院予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(三)项、《民法通则》第一百零六条第一款、《中华人民共和国劳动法》第五十二条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十二条、第三十五 ...