的观点亦不采纳。 (六)根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休 ，享有的统筹项目外的基本养老保险金部分由企业支付；而行业统筹移交地方管理以后退休的人员，不享有统筹项目外的基本养老保险金，养老保险待遇应按辽宁省的 ...

促进农村社会主义物质文明和精神文明建设，根据宪法，制定本法。 第二条村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理 村民进行教育、帮助和监督。 第二十七条驻在农村的机关、团体、部队、全民所有制企业、事业单位的人员不参加村X组织，不属于村办的集体所有制 ...

、查勘路产损失等；七、班长工作日志、工程车行车日志，证明被告养护工作人员事故当日按照规定进行了日常巡查；八、路政巡逻记录，拟证明被告路政工作人员 、等价、有偿的原则，被告潭邵高速公路管理处作为潭邵高速公路路段的管理部门，依据国家公路法规及事业单位法人登记核准的职责范围，行使向过路车辆收取通行费的权利， ...

某某，该局局长。 委托代理人王某某，该局副局长。 委托代理人冉某，该局工作人员。 原告何某某不服被告彭水县人事局于二00五年九月六日作出（彭水人事工伤） 政法的规定。 在庭审中，被告列举的法律依据有： 《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》第六条、第七条规定。 被告彭水县人事局列举上列法律依据 ...

的证据，证明被告上一任的工会主席任期是三年； 2、原告单位的人员工资及职务，证明原告单位人员构成及职务； 3、奖金扣发的情况说明，证明原告扣发被告奖金的 终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。 依前款规定被撤销的工会，其会员的会籍可以继续保留，具体管理办法由中华全国 ...

待遇及受聘子女不享受在职职工子女有关待遇。4、受聘人解聘后，学校将按临时工管理办法，一次性发放生活补助……。”《聘约》生效后，刘某某依约在邵阳市贸易学校从事 争议案件若干问题的规定》第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”刘某某虽然不是邵阳 ...

签订聘用合同之日起，陈士增一直未到单位上班。陈士增所在单位属差额拨款事业单位，财政每年给予一定的经费补助，其办法是按人头拨付。具体标准：干部按档案 确定本单位的工资分配方式和工资水平”的规定，陈士增所在单位属差额拨款事业单位，其人员的工资发放标准是由单位根据效益好坏等因素自行决定的。陈士增自签订聘用 ...

，该局局长。 委托代理人王某某，该局副局长。 委托代理人冉某，该局工作人员。 原告何某某不服被告彭水县人事局于二00五年九月六日作出(彭水人事工伤)[2005] 的规定。 在庭审中，被告列举的法律依据有： 《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》第六条、第七条规定。 被告彭水县人事局列举上列法律 ...

年7月9日，由局市场经营部依照已经废止的《湖北省电信业务代理代销业务管理办法(试行)》的有关规定报邓某签批，对全局职工发“1998年上半年代理代销 无经营职能，实际也未开展经营业务，不可能有业务收入且仍属原单位财会人员主管——属于国家财政部、审计署、中国人民银行所确认并清理检查的“小金库”范围，该行 ...

想买一辆好点的车，我想办法给你追加资金，你能不能变通一下办理这事。芮某某同意并说他下面有企业、事业单位，每年的资金量比较大，变通起来比较 名，所需人员不从外部调入，从财政局现有人员调剂，实行企业化管理，自主经营，自收自支。（2）变更登记注册书证实：1995年11月6日，濮阳华裕经济开发公司要求取消濮阳 ...