首信公司的计划保证其它参加医疗保险改革的定点医院、定点药店及企业、机关、事业单位所属职工、退休人员进入医疗保险改革范围；软件费为280万元，分期支付；软件 所产生的费用，酌定此项经济损失为560万元。北京市第一中级人民法院依照《中华人民共和国合同法》第九十四条第二项、第九十七条之规定判决：（一）解除 ...

。 委托代理人杨进斌，内蒙古云浩律某事务所律某。 原审上诉人包头市“光彩事业”红房子商城工程部(以下简称商城工程部)。 法定代表人马某，主任。 委托代理人王进宝 违约金计算不当，应予纠正。 本案经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国经济合同法》第六条、第三十条、第三十二条，《中华人民共和国民事 ...

支持。7、住院伙食补助费2480元（20元/天×124天），参照《湖南省国家机关事业单位工作人员差旅费开支规定》，省内的伙食补助费为12元/天，原告实际住院天数 五条，《中华人民共和国合同法》第四十条，《中华人民共和国公司法》第十四条第一款，《最高人民法院关于某理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...

认定的程序合法。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中原告系事业单位法人，能够独立承担民事责任， 行政行为事实清楚、证据充分，上诉人上诉理由不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条 ...

配置项及费用标准，大腿假肢每具x元，假肢安装诊断证明中数额明显偏高；对事业单位法人证书、假肢制作师执业证认为与本案无关；对预付款收据认为假肢安装与否尚不确定 但认为，保险公司所说保险车辆转让未办批改手续应免责之条款，属格式条款，依合同法和保险法相关规定应为无效条款；对其证据2中葛纪民证明形式不合法，2 ...

委员会作出的会劳仲案字（2010）X号仲裁裁决，适用法律不当，错误认定事实劳动关系。由于团河林某站系独立的事业法人，而会同县林某局系主管部门，认定会同县 年10月被团河林某站聘请为炊事员，2009年12月28日被无故终止劳动关系。根据劳动合同法的规定，双方没有签订书面合同，团河林某站应支付自用工之日起 ...

原告的请求已超过《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的申请期限，对原告的请求不予受理。 、公积金或综合保险金等内容，原告应当知道自己享有的权利；再次，上海市闸北区社会保险事业管理中心每年将社会保险费结息单邮寄到原告的住所地，原告应当知晓在被告 ...

伙食补助费880元（20元/天×22天×2人），该项费用的计算参照《湖南省国家机关事业单位工作人员差旅费开支规定》，省内为12元/天，且该项费用是计算住院人员 五条，《中华人民共和国合同法》第四十条，《中华人民共和国公司法》第十四条第一款，《最高人民法院关于某理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...

1800元，按标准工作时间计算也低于重庆市X镇经济单位上年度职工平均工资的60%。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条、《工伤保险条例》第三十五 1548.15元计算。被告主张住院伙食补助费15元/天，未超过《万州区区级行政事业单位差旅费管理办法》规定的伙食补助标准，本院予以支持。被告受伤后在治疗 ...

叮当公司将上述清单作为证据提交法院。 一审法院认为：联营合同是指企业之间或企业和事业单位之间以合同或章程的方式确定双方的权利义务，并以此协调经营活动。其主体 民法通则》第一百一十一条、第一百一十二条和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》第二十九条的规定，判决：一、解除马 ...