黄某某因与被上诉人佛山市南海丝厂(以下简称南海丝厂)劳动争议纠纷一案，审法院经审理查明：南海丝厂是全民所有制企业。1967年7月，黄某某进入该厂工作， 应适用上述复函规定的送达途径。第三，《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度 ...
//www.110.com/panli/panli_83501.html-了解详情
不应适用上述复函规定的送达途径。第三，《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度 劳动者对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决，这不属于人民法院民事案件的受理范围，所以，本案不能以南海丝厂作为被告。自1999年 ...
//www.110.com/panli/panli_83500.html-了解详情
不应适用上述复函规定的送达途径。第三，《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度 劳动者对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决，这不属于人民法院民事案件的受理范围，所以，本案不能以南海丝厂作为被告。自1999年 ...
//www.110.com/panli/panli_83499.html-了解详情
《湖北省城市房屋权属登记实施细则》、建设部关于《简化房地产交易与房屋权属登记程序的指导意见》的规定，所颁发的武房权证市字第x号《房屋所有权证》事实 x号《房屋所有权证》的请求本院不予支持。本案经本院审判委员会讨论决定，依照最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释第五十六条第一款第四项 ...
//www.110.com/panli/panli_79347.html-了解详情
争议案件适用法律若干问题的解释》第三条和《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条的规定，可以认定为属其他合理情形的正当理由 劳动法》对此没有规定。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第38条规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_57320.html-了解详情
争议案件适用法律若干问题的解释》第三条和《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条的规定，可以认定为属其他合理情形的正当理由 劳动法》对此没有规定。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第38条规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_57318.html-了解详情
号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 本院经审理查明：1998年11月3日，顺德市北滘建设开发公司(以下 月取得了该两铺位的房地产权证。根据广东省高级人民法院《关于＜合同法＞施行后认定房地产开发经营合同效力问题的指导意见》第29条之规定：“土地使用权人办理了 ...
//www.110.com/panli/panli_56977.html-了解详情
的请求权根本就没有过诉讼时效。2、根据《广东省高级人民法院关于民商事审判适用诉讼时效制度若干问题的指导意见》第二条中第二项规定，“合同双方当事人依合同约定 驳回上诉，维持原判。 原审被告金玫瑰公司称：其不应支付利息。 本院经审理查明：本院对原审法院查明的事实予以确认。 本院认为：本案争议的焦点在于朝 ...
//www.110.com/panli/panli_55978.html-了解详情
某某因与被上诉人广东省劳动和社会保障厅借款合同纠纷一案，不服广州市越秀区人民法院(2004)越法民二初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成 资格及其民事责任承担问题的指导意见》的有关规定，被上诉人作为该公司的开办单位应当对该公司承担民事责任。2、根据《最高人民法院关于审理军队、武警部队、政法 ...
//www.110.com/panli/panli_43561.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务