取得机动车驾驶证驾驶摩托车，均违反了《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，交警部门认定双方负交通事故的同等责任，本院予以采信。被告王某某投保了交强险 赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 ...

元，本院予以支持。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定及《江西统计提要（2008）》公布的数据，江西省2007年度职工月平均 雇主赔偿责任，本院认为，雇佣合同是指雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件提供劳务，雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬的合同。本案甘某生与曾某 ...

依法雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任；雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应承担赔偿责任。因此，原告杨某某、被告袁某某向死者 辩称理由不能成立，本院不予采纳。 综上所述，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

询问笔录、户口证明以及原、被告当庭陈述予以证实。 本院认为：雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇用活动中因安全生产事故遭受人身损害 限。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第二十七条、第二十八条、第二十九条的规定，判决如下： 被告 ...

席某某摔伤致残，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担 席某某承担。二审案件诉讼费300元由上诉人王某某承担。 上述协议符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书与判决书具有同等法律效力。 审判长葛汉利 审判员赵 ...

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《损害赔偿解释》）第九条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。 审判长马洪涛 审判员侯建新 审判员张本亮 ...

某某对受害者的死亡后果并无过错，即受害者不是雇员致死，本案不应适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，而应适用该解释第十六 分50元，余款用于看望被告庞某某。被告周某己等5名灰工师傅分别从各自的雇主处领取30元工资。 另查明，受害人刘某龙生于1936年11月23日，系 ...

。原告主张护理费，因没有医院证明需要陪护，原审法院不予支持。原审法院核定原告的损失为：1、误工费8150元(每月1500元，共误工163天)；2、住院伙食 有误，本院予以纠正。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担 ...

共x.55元，该请求合法，予以支持。2、误工费，原告主张按照每天60元的标准计算，该标准在法律保护范围之内，予以支持。误工费为60元/天×(365＋ 予以确认。 本院认为：根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿 ...

产生的损失。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一、二款规定“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工 。依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 ...