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金质公司,应当由许昌金质公司对原告的损失承担责任。 通过审查原告的起诉和被告的答辩,合议庭归纳本案的争议焦点为:1、五被告中的赔偿义务人是谁及赔偿责任 6、原告于2003年5月13日所写的以许昌金质公司为被申诉人的劳动仲裁申诉,证明原告受伤后要求许昌金质公司负赔偿责任;7、中原区法院法官于2004年 ...
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职工,也未缴纳工作期间的养老保险。原告在2003年向石家庄市劳动仲裁委员会申请仲裁,而石家庄市劳动仲裁委员会按农民轮换工处理此事是不正确的。故诉至法院,要求被告将 工作。 以上事实有原、被告的当庭陈述,原告提交的仲裁裁决书一份、答辩(被告在仲裁时的答辩)一份、劳动合同三份。被告提交的井陉矿务局三 ...
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即支付经济补偿金是用人单位的法定义务,是无条件的。法律没有规定必须先签确认再发放补偿金,也没有规定劳资双方在经济补偿金数额上没有分歧,用人单位才能支付经济 补偿金没有事实和法律依据。市劳动争议仲裁委员会的应诉及开庭通知等材料是在2004年5月31日送达给答辩人的,而经过答辩人两中方股东代表的共同努力 ...
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即支付经济补偿金是用人单位的法定义务,是无条件的。法律没有规定必须先签确认再发放补偿金,也没有规定劳资双方在经济补偿金数额上没有分歧,用人单位才能支付经济 补偿金没有事实和法律依据。市劳动争议仲裁委员会的应诉及开庭通知等材料是在2004年5月31日送达给答辩人的,而经过答辩人两中方股东代表的共同努力 ...
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通运公司的答辩状;7、申请人通运公司的补充答辩状;8、对奥的斯公司变更仲裁请求的答辩;9、申请人通运公司提出的反请求及意见;10、仲裁庭几次延期的通知; 申请。 被申请人奥的斯公司向法庭提供了下列证据材料:1、上海分会副秘书长黄文的证;2、翁国民的证词及翻译件;3、美国加利福尼亚地区法院的判决及译稿 ...
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提交新证据。 经审查,本院对原审判决认定的事实予以确认。 另查明,骏景酒店在仲裁答辩称:骏景酒店解除与卢某某的劳动合同有理有据,根据双方在2006年3月2日 ,本案双方的争议焦点主要在于两方面: (一)劳动关系的解除。骏景酒店在仲裁答辩中承认其由于餐饮部门一直亏损的原因解除与卢某某的劳动关系,该自认与 ...
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”的请求不予合并审理,告知原告可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。被告则当庭表示对原告增加的诉讼请求不需要给予休庭答辩期。 另查明,被告在原告提起诉讼前 、韶府办(1999)X号文件;原告的起诉状、被告的答辩状;本院的调查材料(“仲裁申诉”)、调查笔录、庭审笔录证实,所举证据均经当庭示证、质证,可以 ...
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经济补偿金、违约金超出部分,原审法院不予支持。飞力公司认为梅某某已超过60天申请仲裁,请求法院驳回梅某某的诉讼请求。梅某某于2003年8月21日在签收7月份 并借故开除梅某某,不肯支付梅某某经济补偿金,飞力公司在向劳动仲裁委员会提交的《答辩》中,明确写上了“因梅某某现已擅自离职,导致我公司按照《员工 ...
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仲裁裁决及原审所认定的赔偿金额均超出了谭某某请求的金额。谭某某在填写仲裁申诉时所请求的金额,为其对自己权利的主张范围。其没有主张,又没有 元、工资585.82元;3、判令谭某某承担本案的全部诉讼费用。 被上诉人谭某某答辩认为:原审适用法律正确,服从原判。 经审查,本院对原审判决认定的事实予以确认。 ...
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是不对的,要求撤销原判,支持上诉人上诉请求得到18万元工资的主张。 被上诉人答辩认为,原判认定事实清楚,适用法律正确,上诉人也未能提供任何证据证明被 支付拖欠的18万元工资,自2001年3月6日起分别向海口市、儋州市劳动仲裁委员会、新华区人民法院、儋州市人民法院寻求解决。 另查明,上诉人于1995年被 ...
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