郑开劳仲裁字（2008）第X号仲裁裁决书第一项裁决原告支付被告垫付的养老保险费3263.39元，经审查被告确实自行支付了养老保险费3263.39元。根据 医疗保险是国家规定的企业应为职工办理的社会保险之一，其目的就是为了保障职工的合法权益，根据《社会保险费征缴暂行条例》，缴纳基本医疗保险金是用人单位 ...

的文件中，已明确规定休长假期间取消工资及一切福利待遇，加之王某某在休长假后一直没有参加企业的生产，因此城建集团可以不支付王某某从休长假至今的生活费 时）参加养老保险、医疗保险、失业保险之日为准； 二、洛阳城建集团有限公司为王某某缴纳自参保起始日起的养老保险费、医疗保险费、失业保险费中用人单位应当承担的 ...

申请仲裁，要求被告为其交纳1996年10月至2007年4月的养老、医疗、工伤、失业保险等费用，并要求被告支付经济补偿金6600元，额外经济补偿金3300元 单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。 第三条基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业 ...

单位工作２６年，其平均培养费为每年８．０７６万元。扣减去被告已在原告单位工作９年的培养费人民币７２．６９２万元，被告仍应向原告支付培养费人民币１３７．３０８万元。因 保险费：根据《海南省城镇从业人员基本医疗保险条例实施细则》第十二条规定，被答辩人应按答辩人月工资总额的８％（企业缴纳６％）为答辩人补缴自 ...

）X号文《企业职工患病或非因工负伤的医疗期规定》第二、三条的规定，医嘱已建议上诉人廖某某休息一个月，进行系统性治疗，这是医疗机构出具的病假证明 可向相关劳动行政部门申请解决。此外，根据《广东省失业保险条例》第四十一条的规定，单位拒不参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费，导致失业人员不能按规定享受失业 ...

，员工在职期间患病，作为用人单位的富丽达公司也应承担该员工所需的医疗费，特别是，陈某某在任职期间，富丽达公司没有为其购买医疗保险，因此富丽达公司更应承担 及其附属单位，而第十三条规定：工人与职员疾病或非因工负伤，在该企业医疗所、医院、特约医院、或特约中西医处医治时，其所需诊疗费、手术费、住院费或普通 ...

，员工在职期间患病，作为用人单位的富丽达公司也应承担该员工所需的医疗费，特别是，段某某在任职期间，富丽达公司没有为其购买医疗保险，因此富丽达公司更应承担 及其附属单位，而第十三条规定：工人与职员疾病或非因工负伤，在该企业医疗所、医院、特约医院、或特约中西医处医治时，其所需诊疗费、手术费、住院费或普通 ...

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因此，员工在职期间患病，作为用人单位的富丽达公司也应承担该员工所需的医疗费，特别是，李某在任职期间，富丽达公司没有为其购买医疗保险，因此富丽达公司更应承担 及其附属单位，而第十三条规定：工人与职员疾病或非因工负伤，在该企业医疗所、医院、特约医院、或特约中西医处医治时，其所需诊疗费、手术费、住院费或普通 ...

，员工在职期间患病，作为用人单位的富丽达公司也应承担该员工所需的医疗费，特别是，李某某在任职期间，富丽达公司没有为其购买医疗保险，因此富丽达公司更应承担 及其附属单位，而第十三条规定：工人与职员疾病或非因工负伤，在该企业医疗所、医院、特约医院、或特约中西医处医治时，其所需诊疗费、手术费、住院费或普通 ...