承包＂的补充合同书》(以下简称《补充合同书》)约定，合作企业交由荣峰公司承包经营后，服务公司原在东湖旅社的员工的工资、福利、劳动保护、劳动保障、退休养老等 退还给服务公司，荣峰公司不再对其承担任何某济责任。荣峰公司承包经营期间，履行合同条款，按时支付员工的工资、福利和社会保险金。1994年珠江公司与荣 ...

约定了其他权利义务。合同到期后，巨涛公司(甲方)与邓某某(乙方)再次签订了《员工劳动合同书》，合同约定甲方根据生产(工作)需要，聘用乙方从事管理工作。甲方可以根据 、来源及技术指标等基本信息也均是对社会公开的，并非是巨涛公司独自享有的经营信息。所有参与投标、竞标的企业，包括鼎阳科技发展有限公司都是大连 ...

，但称被告的工资由某某公司支付；否认蔡某是公司员工，但表示不能解释因何向非员工的蔡某支付工资；对被告所称孙某、蔡某即为同一人，予以确认 之日起三日内向某某公司交付个人承担的社会保险费人民币1,303.80元； 六、某公司对上述第一项至第四项判决某某公司的给付款项承担连带责任。 某某公司若未按本判决指定 ...

称被告的工资由某公司支付；否认刘某是公司员工，但表示不能解释因何向非员工的刘某支付工资；对被告所称景某甲、刘某即为同一人， 某广告有限公司交付个人承担的社会保险费人民币1,303.80元； 六、上海某广告有限公司对上述第一项至第四项所判决的上海某广告有限公司的给付款项承担连带责任。 上海某广告有限公司 ...

铭万智达公司对合同无效也有过错，应当与铭万公司共同承担合同无效后所产生的法律责任。因双方当事人签订的第x号《域名/通用网址订单》损害了社会公共利益而 分公司举办的宣传会，会场气氛很热烈；之后在铭万重庆分公司员工的推荐下，开始购买铭万重庆分公司的“域名产品”，一套产品x元，涉及6个域名，各个域名的注册期 ...

属集体企业退出并交接时，其既没有征求集体企业职工的意见，也没有通过职代会同意，更没有对集体企业的财产关系有所交待。伦教汽车玻璃厂实际至今也在经营，仍在 及财产关系承担责任，在2000年4月18日之后的部分才应由伦教汽车玻璃公司承担。四、对于劳动者请求的数额没有异议，伦教汽车玻璃公司尊重员工的合法权利。 ...

、被上诉人为潘某东、潘某坚、梁耀新、梁耀秋、梁国强等参加社会养老保险，在2002年11月6日，被上诉人在南海市社会保险事业局办理终止缴费时填写的 一审判决中，上诉人根据被上诉人与汤运强所签的合同而与新企业建立新的劳动关系的事实根本未作为被上诉人免除责任的理由，因为被上诉人根本不存在给予上诉人经济补偿的 ...

、被上诉人为潘建东、江某某、梁耀新、梁耀秋、梁国强等参加社会养老保险，在2002年11月6日，被上诉人在南海市社会保险事业局办理终止缴费时填写的 一审判决中，上诉人根据被上诉人与汤运强所签的合同而与新企业建立新的劳动关系的事实根本未作为被上诉人免除责任的理由，因为被上诉人根本不存在给予上诉人经济补偿的 ...

作任何补偿，给公司造成经济损失的，公司可以追究经济或刑事责任，并罚款1000元－5000元”，两类错误相对照，不难推断出员工犯二类错误的，公司并不当然免除应当对员工进行经济补偿的义务。再者，根据劳动和社会保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条 ...