整个国家的金融秩序造成不可预计的恶劣影响相反，在被上诉人未能举证证明其已履行安全保障义务的情况下，法院不判决被上诉人承担赔偿责任，那么每个储户的血汗钱都可以莫名其妙 都是储户，但不是每个人都是银行家，维护上诉人的合法权益意味着维护每个储户的合法权益。请求二审法院撤销原判，依法支持上诉人的一审诉讼请求， ...

：在用人单位制定的劳动规章制度、劳动纪律不违反法律规定、不侵犯劳动者的合法权益时，劳动者应当遵守并履行劳动义务，劳动规章制度、劳动纪律是劳动关系的 、缴费义务人。当用人单位未按规定办理社会保险登记时，劳动者可以采取向劳动保障行政部门和受其委托的社会保险经办机构要求予以处理的方式通过行政作为寻求解决； ...

安全、淫秽色情、虚某、侮辱、诽谤、恐吓或骚扰、侵犯他人知识产权、人身权或其他合法权益及有违社会公序良俗的内容或指向某些内容的链接。二被告对各自提交 ，从而使得该网站网页在搜索结果中排序优先。竞价排名服务已成为为数众多的市场经营者宣传推广自己的网站、商某、服务以获得更多商某机会的重要途径，但该服务在本质 ...

以企业资金困难为由进行克扣，拒绝据实发给，被告的行为严某损害了原告的合法权益。经申请劳动仲裁后，溆浦县劳动争议仲裁委员会以本案不属于劳动争议范围 730元，已超过最低工资标准。 2011年6月13日湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省财政厅湘人社发[2011]X号《关于2011年调整企业工伤人员伤残津贴 ...

。该法通过规范竞争行为来维护正当的市场竞争关某，从而达到保障经济健康发展、保护经营者和消费者合法权益的目的。在市场活动中，以竞争目的而实施的获得或 隐私保护器”开发、发行以及对X软件的评价行为，会产生对“X隐私保护器”经营者增加自己的竞争优势或降低X科技公司、X计算机公司竞争优势的后果，属于竞争行为。 ...

代理人几十次要求仲裁委员会下裁决，但仲裁委员会未下裁决，为正确维护劳动者的合法权益，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定：“仲裁庭裁决劳动 规定，本案应受理。原告冀XX在被告XX制品厂车间工作时受伤，被江华劳动保障局认定为工伤，后又被永州市劳动鉴定委员会认定工伤伤残九级，本院对原告冀 ...

没有签订书面的劳动合同。2008年12月18日中午1时左右，第三人屈某丙因自己所用的挖斧需要焊接，其在挂线接电时，由于线端较长，挂线时 的的工伤认定决定，符合工伤认定的无过错原则和保护劳动者合法权益原则以及法律、法规、部门规章的具体规定。永州市劳动和社会保障局对屈某丙的工伤认定决定证据确凿，适用法律、 ...

瑞沃迪公司的热线电话陆续接到一些咨询，有的表达疑惑。为维护广大学员、家长的合法权益，保障家长的知情权，特此告知各位家长和小学员。瑞沃迪公司是“RISE瑞思学科 英语教师，获得证书，体验胜利的激情和喜悦！”6月4日文为“这个假期，给您自己和孩子一次了解和体验瑞思的机会，您会看到孩子真的可以用英文思维了， ...

。由于陈XX全面控制着原告的经营、财某等，包括列为共同承包人在内的原告职工因自己的身份置换利益等将被陈XX剥夺，而集体向市、区两级政府、以及原 并将依据法律、政策作出处置意见。现在，上述工作还在进行过程中，为保障职工的合法权益、保障国有资产不人为流失，维护社会安定和谐，我集团重申原先送达你单位的复函中 ...

到原告装卸市场从事装卸工作的个体劳动者，与原告之间形成劳务雇佣关系。被告根据自己的实际情况自主决定在装卸市场装卸，并根据工作量多少由原告代扣代缴劳务税后获取 出力的，报科室研究辞退。2008年底，为规范经营管理，切实保护装卸工的合法权益，原告要求被告自主成立劳务公司，由劳务公司向原告提供装卸劳务，原告 ...