，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告平顶山市安平劳务有限公司辩称，我公司成立于2005年，2006年与原告签订劳动合同，将其派遣到平顶山煤业（集团） 至2008年11月30日与被告平顶山市安平劳务有限公司签订劳动合同系空白合同，该合同存在着欺诈行为，但原告李某某没有提供相应有力的证据来反驳佐证，且 ...

原因，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告平顶山市安平劳务有限公司辩称，我公司成立于2005年，2006年与原告签订劳动合同，将其派遣到平顶山煤业（集团）公司 1月1日至2008年12月30日与安平公司签订劳动合同系空白合同，该合同存在着欺诈行为，但原告没有提供相应有力的证据来反驳佐证。对于2006 ...

年增资手续。2002年，强令我与其签订协议，交纳全部社会保险金。我已于1995年开始交纳保险金，2003年万里公司又与我解除了劳动合同，我向劳动仲裁委申请仲裁，被驳回 的问题。因盛某甲长期不上班，根据按劳取酬和权利义务对等原则，盛某甲未向万里公司付出劳动，万里公司没有支付其工资的依据。故盛某甲该项申请 ...

不应签订无固定期限的劳动合同，因原告起诉已超过仲裁及诉讼时效。原告要求我方缴纳1986年4月至今的养老保险金，没有事实和法律依据。另外，原告弄虚作假提供身份证，应对 下属的公司，有独立法人资格，鑫鹏公司负责给蔡某某开工资，但双方未签订劳动合同。原、被告双方分别于2006年1月1日、2007年1月1日、 ...

报到，李某不服从，后又连续旷工八天（9月21至9月29日）。公司研究后作出决定，对李某甲解除劳动关系，不再签订劳动合同。 经庭审质证，原告对以上证据均有异议。认为以上证据均是单位单方面作出的，不予认可。证据4，被告并没有告诉我上班时要持卡查岗，另外当时我已经向公司 ...

不会给你什么书面通知”。基于以上事实和理由，依法申请劳动仲裁，但仲裁裁决没有依法裁决汇翔公司支付我未签订劳动合同的双倍工资，现依法提起起诉， 年7月至2007年11月期间单位应承担的养老保险金、医疗保险金部分。具体缴费金额和标准，以洛阳市社会保险中心核定为准。 三、驳回李某乙其它诉讼请求。 本案受理费 ...

后由我单位确认后，经我单位财务部门向上述两公司转账后由胡丰民工队自行发放，上述事实原告向仲裁庭提供了充分的证据，故双方没有签订劳动合同，原、被某不存在 被某等人在原告锅炉车间、汽修车间等从事维修，零米推渣等工作，劳动报酬按出勤天数和日工资结算，双方虽未签订劳动合同，但根据原告与胡丰村委会签订的合同看， ...

后由我单位确认后，经我单位财务部门向上述两公司某账后由胡丰民工队自行发放，上述事实原告向仲裁庭提供了充分的证据，故双方没有签订劳动合同，原、被某不存在 被某等人在原告锅炉车间、汽修车间等从事维修，零米推渣等工作，劳动报酬按出勤天数和日工资结算，双方虽未签订劳动合同，但根据原告与胡丰村委会签订的合同看， ...

后由我单位确认后，经我单位财务部门向上述两公司某账后由胡丰民工队自行发放，上述事实原告向仲裁庭提供了充分的证据，故双方没有签订劳动合同，原、被某不存在 被某等人在原告锅炉车间、汽修车间等从事维修，零米推渣等工作，劳动报酬按出勤天数和日工资结算，双方虽未签订劳动合同，但根据原告与胡丰村委会签订的合同看， ...

后由我单位确认后，经我单位财务部门向上述两公司某账后由胡丰民工队自行发放，上述事实原告向仲裁庭提供了充分的证据，故双方没有签订劳动合同，原、被某不存在 被某等人在原告锅炉车间、汽修车间等从事维修，零米推渣等工作，劳动报酬按出勤天数和日工资结算，双方虽未签订劳动合同，但根据原告与胡丰村委会签订的合同看， ...