义务，双方就下列条款达成一致意见……第六条保密期限无论甲、乙双方以何种原因解除劳动合同，乙方离职一年内（自离职之日起）仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉 ，在恒基宛东建材城从事房地产销售工作，已构成违约，应承担违约责任。针对马某某的抗辩理由及反诉请求，l、影响力公司举证的马某某在恒基宛东建材城照片9张 ...

，百来码公司停止供货，造成协议无法履行，百来码公司违约在先。同时，内部承包协议的销售指标，是由公司内部确定的一个推销产品及服务的任某性指标，该指标已大大 某发出通知，上载：“由于工作原因，按规定提前壹个月通知，与杜某解除劳动合同”。现百来码公司起诉杜某要求其赔偿因未完成销售指标给百来码公司造成的利润 ...

解除劳动关系之日为止；反诉被告拖欠工资应当向反诉原告支付赔偿金；反诉被告违约解除劳动关系，应当双倍赔偿。请求法院依法判令反诉被告双倍支付反诉原告2008年 12月3日发放，要求公司拖欠工资赔偿金x元；社会保险没有办理，要求补缴2008年6月2日至12月3日社会保险；解除劳动合同没有提前30日书面通知， ...

年11月。根据当时的法律，任何一方可以随时终止事实劳动关系，不存在违约，也不存在经济补偿问题，但盈丰兆公司自愿补偿胡某某经济补偿金1200元，法院予以支持。胡 丰兆公司应该支付胡某某加班工资和补偿金。三、盈丰兆公司还应支付安全奖、年终奖、解除劳动合同的赔偿金，以及工作期间胡某某垫付的全部费用。 盈丰兆 ...

财产保险股份有限公司湖南分公司，住所地长沙市开福区X路X号。 负责人贾某某，该公司总经理。 委托代理人杨高，湖南华湘律师事务所律师。 上诉人戴某与被上诉人中国 了《中华人民共和国劳动法》的有关规定，应当承担提前解除劳动合同的违约责任；戴某、人保湖南公司在合同中约定的违约金条款，系双方真实意思表示，在《 ...

万元，其直接亏损已达658万元；2005年4月5日，公司经理办公会决定，漱口胶项目正式下马，撤销食品事业部；因该项目而招聘的员工由于劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，全部协商解除劳动合同；被告决定从2005年5月30日起与第三人解除(终止) ...

的工资是1500余元，该不足部分理应由用工单位补足。我与原告存在事实上的劳动关系，原告作为实际用人单位，依法应当作为赔偿主体。同时根据劳动法的规定，原告与 之间的劳动合同并不违约，因为原告少发我的工资，依据劳动法工资支付条例，我可以要求解除劳动合同。请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告嘉丰公司辩称， ...

应计入已付工程款。侯宏伟借款1万元，属另一法律关系，本案不予涉及。供电局劳动服务公司收取西岳山庄X万元，因系线路维修所产生之费用，亦不应计入已付 《施工合同》的问题。西岳山庄的违约行为，特别是违法重复发包行为致使合同目的无法实现，三公司依法获得合同解除权；（4）关于西岳山庄额外支付工程款的问题。本案未 ...

认定。根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条和第三十一条规定“劳动者解除劳动合同应提前三十日通知用人单位”，本案中，被上诉人王某某虽然与上诉人盛安轩 此外，上诉人盛安轩按摩院在诉讼期间请求确认被上诉人王某某擅自离职及单方违约解除事实劳动关系，并要求被上诉人王某某向其支付未履行提前一个月通知用人单位解除 ...

万元，其直接亏损已达658万元；2005年4月5日，公司经理办公会决定，漱口胶项目正式下马，撤销食品事业部；因该项目而招聘的员工由于劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，全部协商解除劳动合同；被告决定从2005年5月30日起与第三人解除(终止) ...