韦某公休和请假情况的收款收据等工资凭证，正好能够相互印证韦某接受龙天经营部的管理，可以认定双方存在事实劳动关系。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据 向被上诉人支付报酬。上诉人未对被上诉人考勤，尽管收款收据上记载了被上诉人公休及请假的情况，但该记录并不是为了约束、管理被上诉人，而是为了方便计算被上诉人的 ...
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日，海南华申投资有限公司对被告单位下发一份退工通知单，指出因原告未经请假于2010年6月14日开始旷工，故决定将原告退回。原告从2010年 以劳动者单方离职为由，不支持劳动者要求支付经济补偿金诉讼请求不当，二审予以纠正。关于社会保险的交纳问题。原审认为用人单位应当按规定为劳动者交纳各类社会保险费用，但 ...
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凤凰县以工代赈办拨付了扶贫资金5万元。 3、2009年3月16日，龙某乙以《关于解决卧龙某道路硬化资金的报告》、《卧龙某水毁道路修复工程项目的基本情况》申请卧龙 纪委对龙某乙立某调查后，2010年8月19日，龙某乙趁“两规”期间请假回家吊孝之机，将1万元付给了凤凰县农科所职工龙某庚，抵扣3月初卧龙某向 ...
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证明保险站长的工作职责；12、1997年12月28日中保人寿保险有限公司湖南省溆浦县支公司文件《关于核定所属单位部门费用标准及管理办法的通知》原件1份3页，证明原告的固定 劳动仲裁申请，从内容看，王某的工资是底薪加提成，也就是保险代理，另从笔录上说是请假带薪休假15个月，这不是事实，事实是他没有请假； ...
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妻子李君青月工资1800元，从2010年10月23日起至2011年8月31日请假陪护，期间单位未发工资。 6、济源为民法医司法鉴某所出具的司法鉴 42天，应各为630元（42×15），共1260元，被告应予理赔。5、关于精神损害抚慰金。根据车上人员责任险保险条款的约定，该项费用不属于保险公司应当承担的 ...
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太平洋保险公司此项抗辩理由不能成立，本院不予支持。 三、关于原告的经济损失 经审查原告住院病历，病历显示2010年11月3日-2010年11月8日患者请假回家，本院核定原告住院时间为121天。 原告主张的医疗费44938.9元，继续治疗费5000元。其中44938.9元 ...
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要求判决原告以被告的出勤及完成工作量为依据计算原告应承担的各项社会保险，撤销仲裁中关于生活费的裁定，本案诉讼费由被告承担。 被告辩称，原告为职工缴纳社会保险费是法定 发布了由濮阳日报社印刷厂董事会通过的《关于劳动纪律及请销假制度的若干规定》，该规定第十二条规定职工全年累计请假超过3个月取消年度奖及请假 ...
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要求判决原告以被告的出勤及完成工作量为依据计算原告应承担的各项社会保险，撤销仲裁中关于生活费的裁定，本案诉讼费由被告承担。 被告辩称，原告为职工缴纳社会保险费是法定 发布了由濮阳日报社印刷厂董事会通过的《关于劳动纪律及请销假制度的若干规定》，该规定第十二条规定职工全年累计请假超过3个月取消年度奖及请假 ...
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要求判决原告以被告的出勤及完成工作量为依据计算原告应承担的各项社会保险，撤销仲裁中关于生活费的裁定，本案诉讼费由被告承担。 被告辩称，原告为职工缴纳社会保险费是法定 发布了由濮阳日报社印刷厂董事会通过的《关于劳动纪律及请销假制度的若干规定》，该规定第十二条规定职工全年累计请假超过3个月取消年度奖及请假 ...
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要求判决原告以被告的出勤及完成工作量为依据计算原告应承担的各项社会保险，撤销仲裁中关于生活费的裁定，本案诉讼费由被告承担。 被告辩称，原告为职工缴纳社会保险费是法定 发布了由濮阳日报社印刷厂董事会通过的《关于劳动纪律及请销假制度的若干规定》，该规定第十二条规定职工全年累计请假超过3个月取消年度奖及请假 ...
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