年休假补偿，周某某认可收到过该笔款项。2009年1月18日，周某某向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求康仁乐购公司支付：1、违法解除劳动合同 健全的财务制度对公司的重要性，也应对公司的各项规章制度有着明晰的了解。但根据庭审调查及相关证据，周某某在履职期间，确实存在在公司帐外收支公司电费的行为 ...

，不让原告上班。后原告又多次找被告协商未果，不得己原告向安阳市劳动争议仲裁委员会申诉，该委员会以原告请求已超申诉时效为由不予受理。原告要求被告恢复原告工作，并 由被告负担。 上述事实，有原告王某某提供的证据：1、2008年10月15日调查笔录1份；2、安劳仲不字（2008）第X号不予受理案件通知书1份 ...

元。 本院为进一步查清案件事实，依职权对案外人张龙驰进行了调查并制作了笔录，经质证，上诉人与被上诉人无异议，本院予以采信。 二审查明的 主体资格的发包方即本案被上诉人承担用工主体责任。故郭某某与被上诉人之间存在劳动关系，于都县劳动争议仲裁委员会依据劳社部发（2005）X号通知认定上诉人与被上诉人存在 ...

合同。 2005年4月7日，何某某因被艺华厂辞退及拖欠和克扣其工资向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2005年6月24日作出仲裁裁决：一 某某逾期两天方提交相关的原件，该证据材料本不产生证明力，而艺华厂在调查结束后向本院作出陈某，确认了其中2005年1月份工资表的真实性，并认为是制作 ...

。 6、身份证，证明原告的身份。 7、2003年9月2日对郑亚明的调查笔录，证明车主某道原告的真实身份。 8、“李海”的岗位培训证，证明原告 人民共和国劳动法》第十八条第三款规定:“劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。”据此，原告和用人方之间的劳动合同是全部无效抑或部分无效，应经劳动 ...

认定行政程序中向被告提交的《情况说明》。8、武汉市X区劳动争议仲裁委员会黄某仲裁字[2010]第X号仲裁裁决书。9、湖北省武汉市X区人民法院（2010）陂民一初字第X号民事判决书。10、被告2011年3月2日对第三人员工肖某的调查笔录。11、被告2011年3月10日对原告的调查笔录。 ...

劳动关系，他们之间有利害关系，其证人证言不能单独作为证据使用，而且调查笔录是被告单方行为，没有第某人参加。 本院认为，被告武汉市霞峰消防科技有限公司对 受伤，被告以借支方式每月支付给原告费用2,000元。且武汉市X区劳动人事争议仲裁委员会裁决确认原告与被告之间自2002年4月起至2011年11月止存在 ...

资劳人仲案字〔2011〕第X号仲裁决定书复印件、资兴市劳动人事争议仲裁委员会庭审笔录复印件等证据予以证实，经庭审质证，足以认定。 本院认为： 因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 最高人民法院《 ...

3页，用以证明原告的诉讼主体资格； 2、贾某谈话笔录复印件4页，王某某调查笔录复印件5页，贾某某调查笔录复印件4页，用以证明贾某与张某及刘某某系 、延安等地治疗后于2010年8月25日死亡。2010年12月15日，志丹县劳动争议仲裁委员会作出志劳仲案字（2010）X号裁决书，认定被告的父亲贾某与原告 ...

合同，但存在事实劳动关系，为了依法维护自己的合法权益，特起诉请求：1、撤销重庆市X区劳动争议仲裁委员会于2010年11月2日作出的渝黔劳仲案件（2010）第X号仲裁裁决书；2 的事实；5、李远会的证实一份；6、对石胜兰、苏某、罗启连的调查笔录各一份；7、渝黔劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书一份；8 ...