被告的法定代表人是亲属关系，证人证言的证明力很低。 结合原、被告诉辩意见、举证、质证及双方当事人当庭陈述，本院对本案事实确认如下： 2008年7月17 。被告已向原告支付工资人民币x元。原告于2009年8月18日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付尚欠工资x元。2009年10月13日 ...

男，44岁 上诉人济源市红宝实业有限公司（以下简称红宝公司）与被上诉人李某某劳动争议纠纷一案，红宝公司于2009年1月9日起诉至济源市人民法院，请求判 为该单位副总经理，主要负责管理选矿厂设备技术改造、原材料供应、产品销售及全厂技术指导，兼管化验工作；3、2008年6月27日由红宝公司李××制作的X号 ...

和劳动待遇未发生异议。1992年3月，被告曾任命原告为被告的经营指导部负责人，但原告的身份仍未改变，不属于被告在编的工作人员。2005年6月， 的工资福利损失和赔偿金，确定原告退休后的退休待遇。同年1月30日，南阳市劳动争议仲裁委作出劳仲定字2008第X号仲裁决定书，以原被告双方没有建立书面劳动合同 ...

原告看管的垃圾处理场由于被告一直盖不起房子，县土地局把土地收走给计划生育指导站使用。2008年元月被告单位的卫生队长刘某某找到原告，说再给原告最后 不显示原告胡某某。2008年12月原告作为申诉人，以被告作为被诉人向舞阳县劳动争议仲裁委员会申诉，要求被申诉人为申诉人：1、参保社会保险并缴纳自1995年 ...

争议仲裁委员会同日作出劳仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书，以“双方争议已超过仲裁时效”为由，决定不予受理。其不服该仲裁，于2009年8月17日 法定程序。2、根据最高法院2009年7月6日下发生效的《关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见》，第三条明确指出对于历史遗留的劳动问题 ...

号码：x。特别授权代理。 上诉人昆明老拨云堂药业有限公司某与被上诉人司某劳动争议纠纷一案，不服昆明市西山区人民法院（2006）西法民初字第X号民事判决，向 存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第三条、劳动和社会保障部《进一步深化企业内部分配制度改革的指导意见》的规定，原告司某作为被告昆明老拨云堂 ...

。 上诉人佛山市康思达液压机械有限公司(以下简称康思达公司)因与被上诉人古某甲劳动争议纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2003)佛禅法民一初字第X号 合同》工作任务为“管理工作”，是同一概念。而且，根据佛山市劳动局对签订劳动合同的指导意见，科室办公室工作人员的工作内容均填“管理工作”。8年来，古某 ...

号码：x。特别授权代理。 上诉人昆明老拨云堂药业有限公司某与被上诉人司某劳动争议纠纷一案，不服昆明市西山区人民法院（2006）西法民初字第X号民事判决，向 存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第三条、劳动和社会保障部《进一步深化企业内部分配制度改革的指导意见》的规定，原告司某作为被告昆明老拨云堂 ...

号码：x。特别授权代理。 上诉人昆明老拨云堂药业有限公司某与被上诉人司某劳动争议纠纷一案，不服昆明市西山区人民法院（2006）西法民初字第X号民事判决，向 存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第三条、劳动和社会保障部《进一步深化企业内部分配制度改革的指导意见》的规定，原告司某作为被告昆明老拨云堂 ...

保险费争议不予处理的理据不足。依广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十一条之规定，劳动者请求用人单位补缴社会保险费的，应从劳动者 在2002年12月21日收到辞退通知后，其于2003年2月17日申请劳动仲裁没有超过仲裁申诉时效，其权利应受法律保护。对此，星星公司出某某2000 ...