农村信用社员工离职协议书，以及原、被告当庭陈述予以证实。 本院认为，被告信用联社进行劳动用工制度改革，方案当时已经公布，各项补偿、补助标准已经明确，自愿离岗者提出 条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的》解释第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 驳回原告李 ...

车队签订停薪留职合同。原、被告双方均不能提供证据证明停薪留职的期间，根据《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》第三条的规定停薪留职的时间 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第一、二项，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条之规定，判决如下 ...

建立劳动合同关系的事实；二、郑州市骨科医院住院病案两组，证明原告在为被告劳动时右足受伤，住院治疗的事实；三、郑州陇海法医临床司法鉴定所出具的《 原告的诉讼请求本院不予支持。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回原告王某甲的诉讼请求。 本案受理费10 ...

某某的诉讼请求依法应予驳回。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第一条、第八十二条和《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题〉的解释》第三条之规定，判决如下： 一、驳回原告潘某某的诉讼请求。 本案受理费10元，由潘某某 ...

，本院认为劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的纠纷不属于人民法院劳动争议案件的受理范围，对原告要求被告补缴三年养老保险x元的诉讼请求 合同的经济补偿本法》第五条之规定，并报经本院审判委员会讨论决定，判决如下： 一、由被告湖南省湘乡市金天科技学校支付原告邓某某医药费5891.13元 ...

】X号文件的诉讼请求本院不予支持。因被告以原告严重违反公司规章制度为由解除劳动合同，依据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三 、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十九条之规定，判决如下： 驳回原告 ...

出生。 原告一拖（洛阳）收获机械有限公司（以下简称一拖收获公司）诉被告杨XX为劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告一拖 收获机械有限公司的其他诉讼请求。 本案诉讼费10元，由被告杨XX承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人 ...

）、洛阳市引达人力资源开发有限公司（以下简称引达公司）为劳动争议纠纷一案，因不服洛阳市劳动争议仲裁委员会“洛劳仲案字［2009］第X号”的仲裁裁决书 诉讼请求。 本案诉讼费10元，由被告一拖（洛阳）柴油机有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方人数提出副本， ...

岁。 委托代理人方翔，男，25岁。 原告河南天祥科技有限公司诉被告许某某劳动争议纠纷一案，本院于2010年2月10日受理后，依法组成合议庭，于2010 依照《中华人民共和国劳动法》第六十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 驳回原告河南天祥科技有限公司的诉讼请求。 案件受理费 ...

。 被告安钢二炼答辩称：被告安钢二炼不具有独立法人资格，不能独立承担民事责任，请求法院依法驳回原告对安钢二炼的诉讼请求。其他答辩意见与被告安钢 民法通则》第一百三十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回原告邢某某的诉讼请求。 案件受理费400元， ...