存在劳动关系，已发生争议，此争议依《劳动争议调解仲裁法》等规定，属劳动争议仲裁委员会受理的确认劳动关系的范围。我公司已明确提出的情况下，被告仍作出工伤认定 、证据充分、程序合法，请求法院予以维持。 被告提交的证据材料有：1、工伤认定申请书，2、工伤认定申请表，3、申请人住院材料，4、证言材料四份，5、 ...

了下列证据： 1、原告身份证； 2、被告工商登记证明； 3、劳动仲裁申请书； 4、劳动案件受理通知书； 5、值勤表； 6、员工离职手续表； 7、 1.5个月×1000元/月×2=3000元。因被告未给原告缴纳社会保险，导致终止劳动关系，被告应支付给原告相应的补偿，本院确定补偿金为1.5月×1000元/ ...

某某答辩称：1、原审判决认定事实客观真实。原审法院依据劳动仲裁申请书、仲裁裁决书、诊断证明书、出院证、劳动能力鉴定申请表、工伤认定通知书及庭审笔录等证据，对本案 2、原审判决适用法律得当。罗某某与瑞阳建筑公司形成的事实劳动关系，在工伤认定书中已确认，上诉人对该认定结论并未依法提出异议。既然是工伤，原审 ...

认为停工留薪待遇已超期，但原告不服已申诉省高院，省高院已受理。9、劳动仲裁申请书；10、嵩劳仲不字（2010）第X号不予受理通知书。以上证明起诉前 三三四河南省粮食储备库未提供证据。 根据当事人的陈述、举质证及诉辩意见，本院确认以下事实：被告嵩县O三三四河南省粮食储备库是事业单位，住所在嵩县X镇，业务 ...

，对第三人刘某某因公受伤，经调查核实，查证了原告与第三人之间存在劳动关系，确认第三人系因工外出期间，由于工作原因受到伤害的事实，并认定第三人所 原审第三人刘某某与成都火车东站达成的赔偿协议。 6、原审第三人刘某某要求劳动仲裁申请书。 7、国务院1989年8月颁布的《铁路运输安全保护条例》第八条第（六） ...

原告为支持其诉讼请求，向法庭提交下列证据： 1、空白烟花爆竹生产企业安全生产许可证申请书1份。证明引线生产需获得政府许可。 2、原、被告签订的挂点协议书1 其独立的业务和经营活动。且芦溪县劳动争议仲裁委员会已仲裁裁决原、被告之间的事实劳动关系不成立。综上，原告要求确认原告与被告的雇员与雇主的关系成立 ...

驳回原告的仲裁请求，并于同年8月30日向原告送达了仲裁裁决书。原告不服仲裁裁决，于2002年9月13日向本院提起诉讼。 另查，富山公司在得知要求员工办理 新的证据。 上诉后，经审查，上诉人富山公司对原审确认双方已通过《离职申请书》达成解除双方劳动关系的事实有异议，其余事实无异议；上诉人朱某某对原审确认 ...

驳回原告的仲裁请求，并于同年8月30日向原告送达了仲裁裁决书。原告不服仲裁裁决，于2002年9月13日向本院提起诉讼。 另查，富山公司在得知要求员工办理 新的证据。 上诉后，经审查，上诉人富山公司对原审确认双方已通过《离职申请书》达成解除双方劳动关系的事实有异议，其余事实无异议；上诉人对原审确认富山 ...

驳回原告的仲裁请求，并于同年8月30日向原告送达了仲裁裁决书。原告不服仲裁裁决，于2002年9月13日向本院提起诉讼。 另查，富山公司在得知要求员工办理 提交新的证据。 上诉后，经审查，上诉人富山公司对原审确认双方已通过《离职申请书》达成解除双方劳动关系的事实有异议，其余事实无异议；上诉人曾龙娣对原审 ...

驳回原告的仲裁请求，并于同年8月30日向原告送达了仲裁裁决书。原告不服仲裁裁决，于2002年9月13日向本院提起诉讼。 另查，富山公司在得知要求员工办理 提交新的证据。 上诉后，经审查，上诉人富山公司对原审确认双方已通过《离职申请书》达成解除双方劳动关系的事实有异议，其余事实无异议；上诉人唐某甲对原审 ...