案，本院于2011年2月21日立案受理后，依法由代理审判员陆某玲适用简易程序，于2011年4月6日公开开庭进行了审理，书记员楼英连担任法庭记录。 原告请求不予支付上述期间的工某差额没有事实依据。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，被告申请劳动仲裁没有超过仲裁时效规定。原、被告双方对工某未进行约定， ...

案，本院于2011年2月21日立案受理后，依法由代理审判员陆某玲适用简易程序，于2011年4月6日公开开庭进行了审理，书记员楼英连担任法庭记录。 原告请求不予支付上述期间的工某差额没有事实依据。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，被告申请劳动仲裁没有超过仲裁时效规定。原、被告双方对工某未进行约定， ...

案，本院于2011年2月21日立案受理后，依法由代理审判员陆某玲适用简易程序，于2011年4月6日公开开庭进行了审理，书记员楼英连担任法庭记录。 原告请求不予支付上述期间的工某差额没有事实依据。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，被告申请劳动仲裁没有超过仲裁时效规定。原、被告双方对工某未进行约定， ...

案，本院于2011年2月21日立案受理后，依法由代理审判员陆某玲适用简易程序，于2011年4月6日公开开庭进行了审理，书记员楼英连担任法庭记录。 原告请求不予支付上述期间的工某差额没有事实依据。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，被告申请劳动仲裁没有超过仲裁时效规定。原、被告双方对工某未进行约定， ...

、逾期未作出决定的，争议纠纷当事人才能向人民法院提起诉讼。可见，劳动争议未经劳动争议仲裁程序，人民法院不得直接受理，已经受理的应驳回起诉。原审法院依照《中华 审查认为，本案的争议焦点是方某与某某煤矿的赔偿纠纷是否属劳动争议范畴。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，用人单位与劳动者发生的下列 ...

的诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《劳动部关于贯彻执行若干问题的 懂政策，被上诉人违反程序将其辞退，2004年才知道自己的合法权益被侵害，上诉人也应在法定期限申请劳动仲裁，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十 ...

申请人的社会保险费是以工资形式支付。综上，被申请人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定向人民法院申请撤销益劳仲案字（ 》，自此，申请人即离开了冠正公司。2009年9月申请人向益阳市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求被申请人办理社会养老保险手续、缴纳社会养老保险费22000元、 ...

某在仲裁阶段提供的证据是伪造的没有事实依据，雅鑫公司据此申请撤销劳动仲裁裁决的理由不成立，本院不予支持。雅鑫公司主张仲裁委认定唐某的月工资等事实错误，但 裁决中适用法律、法规问题，不属于某院审查范围。本案并不存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的其他情形，本院对雅鑫公司请撤销仲裁裁决 ...

)追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，适用普通程序公开开庭进行了审理。原告马某及其委托代理人资某某、被告某置业公司的委托代理人殷某、张某某 关系于2011年4月1日终止，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。原告要求被告支付2009年 ...

委员会劳动争议一案，本院立案受理后，依法由审判员尹晓华独任审判并适用简易程序于2012年1月15日公开开庭进行了审理。原告谢XX，被告重庆市X区农业 产生的纠纷应适用该法。该法第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议 ...