日作出杨劳仲(2009)办字第X号裁决书后，申请人神微公司向本院提出撤销上述仲裁裁决的申请。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。 申请人神微 证据提交，不应作为本案的证据。综上，陈某认为仲裁裁决正确，神微公司应向其支付违法解除劳动合同的赔偿金。 在本院审理期间，神微公司提供了：1、 ...

仲裁委员会黄某仲(2008)办字第X号裁决书、唐某某的劳动合同，证明与张某甲相类似的劳动关系得到了仲裁委员会的支持，而张某甲未得到保护的事实； 劳动者与实际用工单位的劳务用工关系，又涉及劳务派遣单位与实际用工单位之间的劳务合同关系，当事人各自之间的权利义务关系较为复杂。因此，要解决本案涉及的工资、提成 ...

，仲裁委员会追加外服公司为第三人(本案外服公司，下同)。因调解不成，该仲裁委员会于2009年10月18日以黄某仲(2009)办字第X号裁决书裁决：不 由维尔坦公司支付2008年2月15日之前解除劳动合同的经济补偿金并补缴社会保险费的请求，已经超过了法律规定的仲裁和起诉时效。2008年2月15日，李某甲 ...

委托代理人马文斌，北京市惠诚律师事务所上海分所律师。 上诉人唐某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2010)宝民一(民)初字第X号民事 从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。唐某某于2008年1月曾申请仲裁，要求上海城哲企业发展有限公司补发2004年10月至2007年10月工资差额、支付 ...

原告缴纳了上海市外来从业人员综合保险费。 又查明：2010年1月21日，原告申请仲裁，要求被告支付2006年12月1日至2007年12月31日制度工作日延长工作 的事实，由原、被告的陈述、聘用合同、劳动合同、派遣岗位与其他内容约定、确认单、调解协议书、裁决书、仲裁庭审笔录、综合保险缴费信息等佐证，并经 ...

5月至2008年1月的上海市外来从业人员综合保险费。审理过程中被告表示，对仲裁查明的2008年2月至2009年2月期间已缴纳上海市外来从业人员综合保险费的 5、对被告的其余请求不予支持。 以上查明事实，由原告的陈述、裁决书、劳动合同、仲裁庭审笔录、被告工资卡存折、原告厂务部薪资明细表、考勤卡等证据予以 ...

）3,000元的标准支付经济补偿金，如果要支付，对仲裁裁决的金额无异议。故请求判令不支付终止劳动合同的经济补偿金1,431.82元。 被告叶某丙辩称， 月25日至2007年11月23日期间的建设银行上海分行明细对帐单和本院调取仲裁庭审笔录等证据证实，本院予以确认。 本院认为，某公司主张其已于2007年 ...

已过期失效。在此之后，坊展公司没有续签合同或聘书。楼沁在仲裁时向仲裁委提交委托书确认坊展公司代其签名的劳动合同，其是明知的，且自2004年6月2 诉请难以支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下： 驳回原告（被告）楼沁的诉讼请求。 案件 ...

并扣发了2009年6月和7月份3天时间的工资。6月的手机费也因原告解除合同而来不及提交发票予以报销。之后，被告再提交发票报销，原告不予接受。被告工作期间， 受到投诉。期间被调至售后服务部是原告单方决定，并未与被告协商一致。仲裁中，原告提供的劳动合同经鉴定并非被告所签。故不同意原告的诉讼请求，要求按仲裁 ...

劳动合同期满后不愿与被告再签订劳动合同。2009年10月26日，原告向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2009年10月30日，该委员会作出静 1,600元，2007年3月1日起原告每月基本工资调整为2,200元。双方劳动合同于2008年2月28日期满终止。因被告未为原告缴纳社会保险，2008年 ...