，上海XX科技发展有限公司工作，住上海市X室。 原告上海XX置业有限公司与被告徐XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月3日受理后，依法适用简易程序，由代理 违反其中第31页第20条、第32页第3小条； 7、仲裁裁决书，证明本案经过仲裁前置程序。 8、病假单，证明被告病假天数； 9、2008年4月至 ...

。 委托代理人胡X，上海XX律师事务所律师。 原告上海XX有限公司诉被告周XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月29日受理后，依法适用简易程序，由 x.60元。 原告为证明上述主张，向本院提交下列证据： 1、仲裁裁决书，证明本案经过仲裁前置程序； 2、个人账户补缴变更核定表，证明原告从2009年2 ...

2份。以上证明原、被告已于1995年解除劳动合同关系，被告主张权利已超诉讼时效，原、被告的劳动争议纠纷已经前置程序，仲裁适用法律错误。原告已经进入破产程序。 被告 《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第一款第七项之规定，判决如下： 一、撤销河南新乡 ...

XX，上海XX律师事务所律师。 原告吴XX与被告XX服饰制造（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序审理，由审判员陈XX担任审判长 的解除理由不存在； 4、当事人提请诉讼申请表，证明本案经仲裁前置程序； 5、仲裁庭审笔录，证明仲裁庭审时被告代理人并未提到原告有任何虚报发票的行为； ...

，上海XX律师事务所律师。 原告薛XX与被告XX服饰制造（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序审理，由审判员陈XX担任审判长 提请诉讼申请表，证明本案经仲裁前置程序。 被告XX服饰制造（上海）有限公司辩称，因原告严重违反公司规章制度，故被告依法解除原告劳动合同。不同意原告第一项 ...

罗XX，上海XX律师事务所律师。 原告石XX与被告XX服饰制造（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陈XX独任审判，于2009年9月 撤销了，原告对其中内容有异议； 8、当事人提请诉讼申请表，证明本案经仲裁前置程序； 9、仲裁庭审笔录，证明2009年3月2日至3月6日期间的报销凭证 ...

委托代理人胡某，上海某律师事务所律师。 原告上海某清洁服务有限公司诉被告谢某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序进行审理。原告上海某清洁服务有限公司起诉 劳动争议仲某委员会作出的闵劳仲（2010）办字第X号裁决书，证明已经前置程序。 3、光盘一张，证明原告公司员工的名单在光盘中有记录，被告 ...

。 委托代理人屠x，上海xx律师事务所律师。 原告杜x诉被告上海xx有限公司劳动合同纠纷一案。本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告杜x 委员会出具的《当事人提请诉讼申请表》，证明本案经过仲裁前置程序。 被告上海xx有限公司辩称，原、被告系因劳动合同的客观情况发生重大变化，经双方协商后解除 ...

员工。 委托代理人屠x，上海xx律师事务所律师。 原告李x诉被告上海xx有限公司劳动合同纠纷一案。本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告李x及其委托 ；4、违法解除劳动合同赔偿金x元；5、未提前三十天通知解除劳动关系的代通知金x元；6、项目奖金x元。因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会逾期未 ...

日出生，汉族，住上海市杨浦区XX。 原告上海XX餐饮服务有限公司与被告魏XX劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月26日受理后，依法适用简易程序，由 餐饮服务有限公司提供证据如下： 1、仲裁裁决书，证明本案经仲裁前置程序； 2、劳动合同，证明原、被告曾签订劳动合同，合同期限至2008年12月31日 ...