德华化工原料有限公司章程》、《公司变更登记申请书》、关于更调单位名称的报告》、《监事任职证明书》、《顺德市化工原料有限公司股东会决议》各一份，拟证明本案被上诉人 补偿办法》等有关规定处理。据此，化工公司单方解除与梁某某之间的劳动关系，应依照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条、第十条、第十 ...

德华化工原料有限公司章程》、《公司变更登记申请书》、关于更调单位名称的报告》、《监事任职证明书》、《顺德市化工原料有限公司股东会决议》各一份，拟证明本案被上诉人 补偿办法》等有关规定处理。据此，化工公司单方解除与陈某某之间的劳动关系，应依照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条、第十条、第十 ...

德华化工原料有限公司章程》、《公司变更登记申请书》、关于更调单位名称的报告》、《监事任职证明书》、《顺德市化工原料有限公司股东会决议》各一份，拟证明本案被上诉人 补偿办法》等有关规定处理。据此，化工公司单方解除与陈某某之间的劳动关系，应依照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条、第十条、第十 ...

的是开除决定，则本案只能适用该条例。因上诉人与被上诉人未签订劳动合同，故一审法院适用《劳动法》属于适用法律错误。一审法院认定被上诉人作出开除决定， 之月止的工资；支付代通知金825元；支付经济补偿金9616.7元；支付一次性生活补助费490.45元；返还劳动手册及有关社保证照；出具解除劳动关系证明书； ...

工申请，但厂方没有给原告任何经济补偿，也拒绝向原告出具解除劳动合同证明书，原、被告之间的劳动关系并没有真正解除。且被告一直没有为原告缴纳社会保险费，也不能补办 ，伤残等级为四级； 第三组证据：1、益阳市劳动争议仲裁委员会出具的不予受理案件通知书1份；2、被告的答辩书1份；3、原告刘某向被告递交的《请求 ...

被认定为九级伤残；9、送达回证一份，证明劳动能力鉴定结论书已送达原告；10、诊断证明书一份，证明被告工伤诊断治疗情况；11、医疗费收据， 的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险 ...

了加班工资、节假日加班工资。 上述事实有原告举示的仲裁委员会超时未审结案件证明书，劳动合同，终止、解除劳动合同通知书，赵xx工资账户明细，苟长文工资账户明细， 巨成物业自2010年1月26日建立了劳动关系，作为劳动关系的双方，双方应按合同约定和法律法规的相关规定履行各自的义务。关于2011年9月1日至 ...

、《调解某议》、矿区综合整治执法队证明一份、中国人民解某军医院医务处后续医疗费用1万元诊断证明书、当事人陈述、开庭笔录等予以证实。 本院认为：本案系劳动争议 申请调解某达成了调解某议，该协议中明确了原被告自愿终止劳动合同，解某劳动关系，另就原告的伤残等级依据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》之 ...

证明被告受的伤是工某，伤残等级为六级；5、出某、疾病证明书、用药清单，证明被告受的伤是工某、住院天数为77天、出某后全休一个月及 元和未签订劳动合同应付二倍工某差额22500元；三、对于申请人要求被申请人支付解除某动关系经济补偿金2500元、住院伙食补助费3040元和护理费5366.21元的请求，本委 ...

，同时也不按规定支付原告工伤赔偿费用。故原告起诉来院，要求：1、解除劳动关系；2、被告支付原告双倍经济补偿金12000元；3、被告双倍支付原告拖欠 为：1800元/月×13月＝23400元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，若用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动 ...