月—2010年2月的养老保险金。 本院认为，用人单位不得违反国家规定，拖欠劳动者劳动报酬、经济补偿和赔偿金，并应依法参加社会保险，缴纳养老、失业、医疗等社会 。 本案诉讼费10元，由被告漯河市百花广告有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交 ...

月—2010年4月的养老保险金。 本院认为，用人单位不得违反国家规定，拖欠劳动者劳动报酬、经济补偿和赔偿金，并应依法参加社会保险，缴纳养老、失业、医疗等社会 。 本案诉讼费10元，由被告漯河市百花广告有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交 ...

月—2010年2月的养老保险金。 本院认为，用人单位不得违反国家规定，拖欠劳动者劳动报酬、经济补偿和赔偿金，并应依法参加社会保险，缴纳养老、失业、医疗等社会 。 本案诉讼费10元，由被告漯河市百花广告有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交 ...

月—2010年4月的养老保险金。 本院认为，用人单位不得违反国家规定，拖欠劳动者劳动报酬、经济补偿和赔偿金，并应依法参加社会保险，缴纳养老、失业、医疗等社会 。 本案诉讼费10元，由被告漯河市百花广告有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交 ...

工资报酬，四原告（被告）法定假日没有休息，被告（原告）联通公司应当按照规定支付劳动报酬。四原告（被告）要求休假日加班费、取暖、降温费、岗位津贴、2008年 诉讼请求。 上述第一、二项于判决书生效后五日内履行。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华某民共和国民事诉讼法》第二百二十九之 ...

劳务的一方当事人，由此所引起的损害或纠纷，理应依照《民法通则》或《合同法》等一系列民事法律来解决。孟津县劳动争议仲裁委员会在无任何事实根据的情况下 岁，2003年5月到洛阳洛耐菲尔耐火材料有限公司干活，双方没有签订书面劳动合同，劳动报酬是计件发放。2009年开始，王某某感到身体不适，于2009年8月 ...

第十五条第三项“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（三）克扣或者无故拖欠 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向 ...

，43岁。 委托代理人白某某，女，45岁。 原告董某某与被告施某某劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告董某某、被告施 四条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告施某某于本判决生效后十日内支付原告董某某劳动报酬x元。 二、驳回原告 ...

公司造册，通过公司财务打到被告的存折上，虽然原告称该存折仅为方便装卸人员的报酬得到正常发放才办理的，但其不能提供相反证据证明原、被告之间不存在劳动关系 大食品有限责任公司与被告卢某某之间存在劳动关系。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交 ...

能成立，本院不予支持；试用期是用人单位对新招收的职工的思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限，在实际生活中 合同； 二、原告濮阳中油工程管理有限公司支付被告王某某经济补偿金6250元、补足劳动报酬差额6000元、2008年7月份工资及2008年8至10月份生活费2980元 ...