的工资待遇； 8、被告进行工伤认定、劳动能力鉴定所花费用收据，拟证明被告用去427元； 9、被告的劳动争议仲裁申请书，拟证明被告申请仲裁的时间； 10、邵 第六十一条本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 本条例所称工资总额，是指用人单位 ...

发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内 并加盖公章，因此，向某某申请工伤认定的时间并没有超过法定期限。上诉人诉称向某某提出工伤认定申请的时间已超过申请期限的主张缺乏证据支持；至于被上诉人 ...

劳动保障行政部门不再进行调查核实。也就是说，对依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书申请工伤认定的，劳动保障行政部门仅仅是作程序上审查，对符合受理条件的，一般 ，未在规定期限内提供证据，被告可以根据第三人提供的《职业病诊断证明书》和相关证明材料进行工伤认定，并以职业病诊断证明书上认定的用人单位为 ...

于2005年11月15日在收到原告张某某相关申请工伤认定的材料之后，经审查，按照《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》第十条的规定作出不予受理通知的 决定正确，本院予以支持。因该《办法》第十条明确规定，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害工作人员或者其工会组织，在事故伤害发生之日 ...

判决认定：2003年4月16日，原告将本公司砂光车间承包给不具备用人单位资格的个人被告黄某某(无工商营业执照)，双方签订了加工承揽协议。被告黄某某于 对被上诉人安某某的受伤作出了工伤认定并出具了《工伤认定书》。上诉人诺某某公司在法定期限内并未对工伤认定书提出异议，也未依法定程序申请行政复议，因此，原审 ...

26日，原告向被告申请工伤认定。12月28日，被告作出《工伤认定决定书》，其主要内容为：2002年8月23日上午11：30分左右，周某甲受单位指派在湖北航空 》第四十一条的规定，行政机关未告知相对人诉权和起诉期限的，最长起诉期限为二年。被告作出的工伤认定决定虽告知了原告诉权，但未告知起诉期限，故被告 ...

补助金等各项赔偿金x元（其中住院伙食补助费3290元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、交通费和门诊费440元）及精神 伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。超过这一期限，该职工将丧失申请工伤认定的权利。同时， ...

《工伤保险条例》第五十三条还规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，对行政复议不服的，可以依法 人的诉讼请求是不合法和不合理的。因为虽然被上诉人和上诉人在法定的期限内没有进行工伤认定，但上诉人因工作而受伤是上诉人与被上诉人双方已经确认的事实， ...

自向巩义市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请、向郑州市劳动能力鉴某委员会提出工伤评残申请时，即述称被告系原告用人单位，于2008年5月至2011 构成四级伤残的鉴某结论后，就河南省工伤认定决定书在法定期限内既未依法向巩义市人民政府或上一级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议，也未依法向人民法院提起 ...

自向巩义市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请、向郑州市劳动能力鉴某委员会提出工伤评残申请时，即述称被告系原告用人单位，于2006年3月至2011 构成四级伤残的鉴某结论后，就河南省工伤认定决定书在法定期限内既未依法向巩义市人民政府、上一级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议，也未依法向人民法院提起 ...