天，影响我园正常工作，并且本人不同意签订劳动合同书及意向书，因此我园决定辞退梁某。”银蕾幼儿园于当月向梁某支付了620.6元作为解除劳动合同经济 ，其必须对原工行幼儿园应该承担的义务继续承担，劳动合同法第33条规定“用人单位变更名称、法定代表人，主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行”，上诉 ...
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.75元。 2011年1月3日，金属公司单位通电电缆发生事故，金属公司认定系逯某甲违反操作规程所致，提出该月底辞退逯某甲。逯某甲于该月底离开金属 元；2.由金属公司为逯某甲缴纳2010年1月至2011年1月社会保险中用人单位应当承担的部分，具体数额以市社会保险经办机构计算为准；3.驳回逯某甲的其他请求 ...
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，证据不力，本院不予支持。 关于双方解除劳动关系是因原告自动离职或是正龙公司辞退原告，原、被告有争议，对此正龙公司依法应承担举证责任。正龙公司为此 无事实依据，本院不予支持。 《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险费征收机构核定其应缴纳的社会保险费。用人单位 ...
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，证据不力，本院不予支持。 关于双方解除劳动关系是因原告自动离职或是正龙公司辞退原告，原、被告有争议，对此正龙公司依法应承担举证责任。正龙公司为此 无事实依据，本院不予支持。 《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险费征收机构核定其应缴纳的社会保险费。用人单位 ...
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，证据不力，本院不予支持。 关于双方解除劳动关系是因原告自动离职或是正龙公司辞退原告，原、被告有争议，对此正龙公司依法应承担举证责任。正龙公司为此 无事实依据，本院不予支持。 《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险费征收机构核定其应缴纳的社会保险费。用人单位 ...
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我停发工资，经多次催要未果。2003年12月30日，被告单位发给我3000元后予以口头辞退，我于2004年3月14日向中方县劳动仲裁委员会申请仲裁， 受理。原告不服，于2004年6月15日提起诉讼，请求法院依法判令被告单位补发其工资7500元，补偿医药费3771元（原告变更其诉讼请求）以及养老保险金x ...
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月29日华盛气体公司虽然拿出合同要求于某某签订，但是内容是空白的，辞退决定是在劳动监察部门拿到的。华盛气体公司对于某审判决查明的事实没有异议 可能被责令退出危险货物运输市场。于某某表示不予质证。 本院认为，劳动合同法规定用人单位未与劳动者签订书面合同的，承担两倍工资的法律责任。该项规定旨在推动用人单位 ...
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基层群众性自治组织，能够独立承担民事责任，具备《中华人民共和国劳动法》所调整的用人单位的主体资格。虽然原告工资来源于办事处，但原告自进入环卫队工作以来，一直是与 过程中，有固定的上下班时间，并被要求着装，居委对其有监督、奖惩、辞退的权利，原告与被告沙坝居委形成了劳动关系。虽然原告的工资经费来源于办事处 ...
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为670元。工作期间一直未签订劳动合同。2009年5月18日，被告无故辞退原告。2009年6月原告向石鼓区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委于 法律条款： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同 ...
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、陈燕玲各承担50％，即每人承担5506.48元。2007年3月28日被告单位纪委向该院院长出具《关于落实卫生局纪委“关于张某甲反映问题处理意见”的建议》， 人民共和国劳动法》的规定处理，该规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。本案的争议是因为上诉人的行为 ...
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