约定合同期至2002年12月31日。合同期满后，双方没有续签劳动合同。2003年1月20日茂森精艺公司以口头形式通知梁某某因经营不善等原因宣布结业，并 均可由双方中任何某方随时提出，答辩人依法提出与上诉人终止劳动关系不属于违反和提前解除劳动合同的情形，况且上诉人仍在答辩人单位工作期间(2003年2月份 ...
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约定合同期至2002年12月31日。合同期满后，双方没有续签劳动合同。2003年1月20日茂森精艺公司以口头形式通知高某某因经营不善等原因宣布结业，并 均可由双方中任何某方随时提出，答辩人依法提出与上诉人终止劳动关系不属于违反和提前解除劳动合同的情形，况且上诉人仍在答辩人单位工作期间(2003年2月份 ...
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约定合同期至2002年12月31日。合同期满后，双方没有续签劳动合同。2003年1月20日茂森精艺公司以口头形式通知黄某某因经营不善等原因宣布结业，并 均可由双方中任何某方随时提出，答辩人依法提出与上诉人终止劳动关系不属于违反和提前解除劳动合同的情形，况且上诉人仍在答辩人单位工作期间(2003年2月份 ...
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约定合同期至2002年12月31日。合同期满后，双方没有续签劳动合同。2003年1月20日茂森精艺公司以口头形式通知何某某因经营不善等原因宣布结业，并 均可由双方中任何某方随时提出，答辩人依法提出与上诉人终止劳动关系不属于违反和提前解除劳动合同的情形，况且上诉人仍在答辩人单位工作期间(2003年2月份 ...
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约定合同期至2002年12月31日。合同期满后，双方没有续签劳动合同。2003年1月20日茂森精艺公司以口头形式通知麦某某因经营不善等原因宣布结业，并 均可由双方中任何某方随时提出，答辩人依法提出与上诉人终止劳动关系不属于违反和提前解除劳动合同的情形，况且上诉人仍在答辩人单位工作期间(2003年2月份 ...
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约定合同期至2002年12月31日。合同期满后，双方没有续签劳动合同。2003年1月20日茂森精艺公司以口头形式通知冼某某因经营不善等原因宣布结业，并 均可由双方中任何某方随时提出，答辩人依法提出与上诉人终止劳动关系不属于违反和提前解除劳动合同的情形，况且上诉人仍在答辩人单位工作期间(2003年2月份 ...
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约定合同期至2002年12月31日。合同期满后，双方没有续签劳动合同。2003年1月20日茂森精艺公司以口头形式通知邓某某因经营不善等原因宣布结业，并 均可由双方中任何某方随时提出，答辩人依法提出与上诉人终止劳动关系不属于违反和提前解除劳动合同的情形，况且上诉人仍在答辩人单位工作期间(2003年2月份 ...
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约定合同期至2002年12月31日。合同期满后，双方没有续签劳动合同。2003年1月20日茂森精艺公司以口头形式通知潘某某因经营不善等原因宣布结业，并 均可由双方中任何某方随时提出，答辩人依法提出与上诉人终止劳动关系不属于违反和提前解除劳动合同的情形，况且上诉人仍在答辩人单位工作期间(2003年2月份 ...
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双方约定合同期至2002年12月31日。合同期满后，双方没有续签劳动合同。2003年1月20日茂森精艺公司以口头形式通知张某因经营不善等原因宣布结业，并 可由双方中任何某方随时提出，答辩人依法提出与上诉人终止劳动关系不属于违反和提前解除劳动合同的情形，况且上诉人仍在答辩人单位工作期间(2003年2月份 ...
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劳动关系至今。上诉人的副厂长于2003年9月11日口头解雇被上诉人，上诉人认为该厂长无权解雇被上诉人，而且已两次书面通知被上诉人上班，但被上诉人未按 有限公司应于判决发生法律效力之日起十日内，一次性向被上诉人罗某某支付解除劳动合同的经济补偿金3040元。二、上诉人顺德市富元布业制造有限公司应当于判决 ...
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