注册前已经知晓王某制纸株式会社的商标的认定有误。第一，王某制纸株式会社的企业名称和商标在基础商标注册前是否有较高知名度、是否在中国销售这一问题并无充分证据 海峡公司与伊藤忠株式会社签订合同购买王某制纸株式会社商品的时间是在1994年7月21日，在此之前的6月26日王某制纸株式会社的员工梶川俊也到中国 ...

注册前已经知晓王某制纸株式会社的商标的认定有误。第一，王某制纸株式会社的企业名称和商标在基础商标注册前是否有较高知名度、是否在中国销售这一问题并无充分证据 海峡公司与伊藤忠株式会社签订合同购买王某制纸株式会社商品的时间是在1994年7月21日，在此之前的6月26日王某制纸株式会社的员工梶川俊也到中国 ...

一个经营主体约定，由前者使用后者的经营资格和凭证等进行经营活动，并向后者提供报酬的经营形式，挂靠经营一般是指以被挂靠企业名义进行经营活动，同时支付一定的挂靠费用 中扣除的，是黄某某自己支付给自己的。灵童部有20多名员工，这些人与环球公司签订劳动合同，工资由环球公司支付，但是从黄某某创造的利润中扣除了。 ...

技术、物资、人力等开始经营，日平某利润为1485元。同年3月29日，双方签订了一份补充协议，约定由锅里壮公司自行制作户外广告（灯箱、霓虹灯等），为此 店营业分析表以及营业额收入凭证，证明锅里壮公司海博店停业损失的计算依据； 17、劳动合同和赔偿员工损失的凭证，证明锅里壮公司停业后，有14名员工离职，给 ...

，本院评判如下： 关于本案犯罪主体要件的评判，本案中乌江实业（集团）有限公司系国有企业，2004年6月，乌江实业（集团）有限公司的子公司重庆武陵锰业有限公司持70%股份与 公司协商，协商的结果是双方继续合作，从而在12月中旬就签订了第二份协议，这第二份协议是邓某和联飞公司的明世国谈的，我也参加一起谈的 ...

联超市”在消费者中的影响力，但其仍然与被告金某世纪华联公司签订加盟合同，在企业名称中使用与原告企业字号相近似的字号，其主观上亦具有恶意。 3、被告在企业 1、关于被告超市门店的装潢。原告指控被告超市门店的店招及营业员工衣等采用与原告相近似的文字和色彩，构成对原告的不正当竞争。本院认为，店招装饰及营业 ...

至2004年4月30日止。上诉人与金泰公司双方在签订劳动合同的同时，一并签订了一份《保密和非竞争协议》。2004年4月14日，金泰公司向 诉讼费用。 上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。 被上诉人金泰公司答辩称：安排员工待岗是企业的自主权，安排待岗不等于不安排劳动场地及劳动条件，安排待岗是让员工回家 ...

至2004年4月30日止。上诉人与金泰公司双方在签订劳动合同的同时，一并签订了一份《保密和非竞争协议》。2004年4月14日，泰公司向上诉 诉讼费用。 上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。 被上诉人金泰公司答辩称：安排员工待岗是企业的自主权，安排待岗不等于不安排劳动场地及劳动条件，安排待岗是让员工回家 ...

至2004年4月30日止。上诉人与金泰公司双方在签订劳动合同的同时，一并签订了一份《保密和非竞争协议》。2004年4月14日，金泰公司向 诉讼费用。 上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。 被上诉人金泰公司答辩称：安排员工待岗是企业的自主权，安排待岗不等于不安排劳动场地及劳动条件，安排待岗是让员工回家 ...

至2004年4月30日止。上诉人与金泰公司双方在签订劳动合同的同时，一并签订了一份《保密和非竞争协议》。2004年4月14日，泰公司向上诉 诉讼费用。 上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。 被上诉人金泰公司答辩称：安排员工待岗是企业的自主权，安排待岗不等于不安排劳动场地及劳动条件，安排待岗是让员工回家 ...