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公司(甲方)与被告薛某(乙方)签订聘用合同,该合同约定,甲方聘用乙方为公司正式员工,聘用职务为业务经理,为期四年。关于聘用范围和责任,合同约定:乙方 商业秘密。二、两被告的行为是否侵犯了原告的商业秘密。三、原告要求两被告赔偿经济损失人民币300,885.66元是否有依据。 关于第一个争议焦点,原告 ...
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交200元,在上岗后的当月,由甲方从乙方工资中扣回;甲乙双方以《辞职、辞退保安员审批表》作为甲乙双方终止本合同的依据。 马某提交日期为2007年 支持。马某在南宁市保安服务总公司任职期间,该公司未为其缴纳劳动合同期间的失业保险费,故马某要求南宁市保安服务总公司赔偿该期间的失业金依法有据,本院予以支付。 ...
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进行证据保全,扣押一台被控侵权产品“pH值自控系统检测装置”。 根据权利要求书,华成公司的“双玻璃电某pH值自动检测装置”的必要技术特征可以分解为: 万元以上一百万元以下的赔偿。”因原被告均不能提供账册证明原告损失或被告获利。本院根据原告专利权的类型、被告的法定代表人曾经是原告的员工具有侵权恶意、被告 ...
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住所地上海市X区X路。 法定代表人冯某,董事长。 委托代理人陆某,男,该公司员工。 被告王某,女,19XX年X月X日生,汉族,住(略) 未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。现原告主张补缴工作期间未缴部分不 ...
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董事长。 委托代理人祝某某,上海某某(略)事务所(略)。 委托代理人薛某某,该公司员工。 被告陈某。 委托代理人周某某,上海市某某(略)事务所(略)。 被告 。 2009年6月,被告陈某从A公司辞职。 另查明,2008年9月,案外人张某某向本院提起民间借贷诉讼,要求某厂、陈某归还借款475,000元并 ...
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公司怀疑王某嫌疑较大,便找王某谈话要求赔偿x元平息此事,王某否认盗窃充值之事,并于2008年12月31日辞职离开该公司。 2009年1月14日,某公司向白河县 李某反映。(2)刘某、吴某证明王某问过其电脑密码的事实。 3、询问某公司员工袁某、伍某、钱某笔录。(1)证明王某常用储值卡在其超市消费,且 ...
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工资表不予认可。张某主张自己社会保险费断保2年,要求中超电子公司赔偿社会保险费损失x元。中超电子公司不予认可,认为曾经通知张某前来办理退工手续,是 工资标准750元,故对于该主张法院不予支持。关于经济补偿金,因张某系自行辞职,根据法律规定用人单位不应当支付经济补偿金,对于该请求亦不支持。关于社会保险费 ...
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月10日的9月职工工资23,994.90元;07年11月9日的10月员工工资25,530元;2007年7月5日的付厨房定金15,000元。由于B幼儿园 《公司法》所调整,自然《公司法》中的有关公司人格否认的规定对本案并不适用。故原告要求C公司、徐b承担连带赔偿责任的法律依据不充分,对此诉请本院不予支持 ...
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年12月31日将铺面返还某公司,发生经济损失15,400元,包括机器往返运费损失300元加600元、为放置机器、辅料及提供员工居住的于本市X村X 7个月)以及原告辞职开设店铺发生的误工费。原告认为,被告的行为构成违约,故起诉要求被告返还转让费15,600元及房租押金2,000元,并赔偿原告经济损失15 ...
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公司未与朱××签订书面劳动合同,故应承担支付朱××双倍工资的义务。朱××诉请要求支付双倍工资2100元,从2月1日起计算到朱××3月21日 条规定的情形之一后朱××主动提出与××公司解除劳动关系,故××公司关于朱××没有向××公司提出辞职未办理任何手续自行离开公司不应赔偿此项请求的辩称原审法院予以采信 ...
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