31日，之后请假。被告在职期间，原告从未提出与被告签订劳动合同，故不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，被告系外来从业人员，于2008年2月进入 起十日内为被告何X补缴2008年2月至2009年8月期间上海市外来从业人员综合保险费4,206.90元； 四、原告上海XX制衣有限公司要求不支付被告2009年 ...

被告2009年9月工资。被告在职期间，原告从未提出与被告签订劳动合同，故不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，被告系外来从业人员，原在原告处担任横 日起十日内为被告刘XX补缴2005年3月至2009年9月期间上海市外来从业人员综合保险费10,281.50元。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的 ...

现计算的数额有误。被告在职期间，原告从未提出与被告签订劳动合同，故不同意原告的诉讼请求。 经审理查明：被告系外来从业人员，原在原告处担任烫 起十日内为被告尹XX补缴2006年10月至2009年10月期间上海市外来从业人员综合保险费13,734.30元。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间 ...

原告现计算的数额有误。被告在职期间，原告从未提出与被告签订劳动合同，故不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，被告系外来从业人员，原在原告处担任烫 起十日内为被告曹XX补缴2006年7月至2009年10月期间上海市外来从业人员综合保险费8,057.10元。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间 ...

工资3012.64元，并不为被告缴纳2004年2月至2009年10月的上海市外来从业人员综合保险费（以下简称综保费）x.90元。 被告尹某某辩称：被告于2004年 16日期间的工资。被告在职期间，原告从未提出与被告签订劳动合同，故不同意原告的诉讼请求。 经审理查明：被告系外来从业人员，原在原告处担任后 ...

月16日期间的工资。被告在职期间，原告从未提出与被告签订劳动合同，故不同意原告的诉讼请求。 经审理查明：被告系外来从业人员，于2009年2月进入 十日内为被告王某乙补缴2009年2月至2009年10月期间上海市外来从业人员综合保险费2162.10元。 如具有金钱给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行 ...

10月31日休息日加班差额1,012.20元。 经开庭审理查明：原告系本市户籍从业人员，在被告公司工作，双方未签订劳动合同。2009年4月9日，原告申请 20元,对原告的其余请求均不予支持。 另查明：被告对原告实行指纹考勤。原告在职期间作息方式为做六休一。根据2008年10月份的考勤记录，原告出勤时间 ...

人员因完成本职工作而进行加班的，无加班时间及加班费，原告属于文职人员，其在职期间未填写过加班申请单，故不能证明其在从事本职工作以外存在加班的情况 用人单位安排劳动者加班的，应当按规定支付劳动者加班工资。被告公司规章制度中关于文职人员因完成本职工作而进行加班无加班时间及加班费的规定，违反了相关法律规定， ...

法院故意混淆工资及福利待遇的概念范畴，错误的认为该文仅适用于在岗人员。原审判决错误，请求再审。 被申诉人焦作煤业(集团)方庄矿有限公司口头辩称:申诉人是 １号文件精神，制定了金字(2003)52文件。该文件第一条规定了“在职在岗人员”符合退养条件的一律实行内部退养并详细规定了退养工资待遇和享受补贴标准 ...

证言及其劳动合同、续定劳动合同记录各一份，证人到庭作证，证人系公司在职员工，其陈述:（1）公司制定并公布的奖惩规定等规章制度包括证人在内的 30,615.56元；3、补缴2005年4月至2006年5月期间上海市外来从业人员综合保险费。上海市金山区劳动争议仲裁委员会认为被告未提供证据证明为签订劳动合同已 ...