》存在相同或实质性相似，实际上是抄袭了《潜伏》中具有独创性的内容，侵犯了我的著作权。为维护自身合法权益，现诉至法院，请求依法判令被告石某某、作家出版社： 写作过的题材进行独特创作。我社认为石某某这部作品在表现此类题材时有他自己的风格和优势，在尽职审查中，并未发现有剽窃抄袭之处。我社已经尽到认真审读稿件 ...

请求不能成立。被告在为苏某某刊登广告时进行了认真审查，苏某某称请求我社刊登的四幅病历个案照片是自己的作品。被告主观上没有侵害原告著作权及名誉权的故意或 责任； 二、被告苏某某于本判决生效之日起七日内赔偿原告冯某某因维护其权益而支出的合理费用4000元，被告生活新报社、云南广播电视报社各自与被告苏某某 ...

。 被告天丰园饭店辩称，被告是提供餐饮服务的国有企业，在自己的经营场所内使用“狗不理”作为服务项目灌汤包的服务标识，并且在冠以天丰园饭店的字号 保护的权利，属于程序违法。为此请求二审法院依法撤销一审判决，维护上诉人的合法权益。 被上诉人天丰园饭店未提交书面答辩意见，其开庭口头答辩称一审判决正确，应予 ...

，被告更是积极配合。 综上所述，请求法院依据事实及法律依法予以判决。 被告为证明自己的主张，向法庭提出证据如下： 1、1994年5月16日山东医科大学附属医院 没有异议，本院将直接根据相关法律规定，从适当照顾妇女合法权益的原则出发作出处理。 双方在诉讼中争执的焦点问题主要表现在以下几点：1、玉环泉街X ...

办理了相关事项的变更手续，从这个时间起算，华茂公司也以自己的行为放弃了此项权利。四是华茂公司无权要求杰昌公司在本项目进行整体规划、设计、销售等环节上对 起诉超过了法定的除斥期间，依法应当驳回华茂公司的起诉，维护杰昌公司的合法权益。 一审法院经审理认为，华茂公司与苏某某、香港益群公司、陈培森于2002年 ...

提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理与以上的法规不符，剥夺了上诉人为维护自己合法劳动权益的权利。三、社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第九 争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指：有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，或者根据一般规律 ...

提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理与以上的法规不符，剥夺了上诉人为维护自己合法劳动权益的权利。三、社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第九 争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指：有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，或者根据一般规律 ...

提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理与以上的法规不符，剥夺了上诉人为维护自己合法劳动权益的权利。三、社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第九 争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指：有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，或者根据一般规律 ...

提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理与以上的法规不符，剥夺了上诉人为维护自己合法劳动权益的权利。三、社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第九 争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指：有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，或者根据一般规律 ...

提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理与以上的法规不符，剥夺了上诉人为维护自己合法劳动权益的权利。三、社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第九 争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指：有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，或者根据一般规律 ...