后双方办理了解除劳动合同手续。 原审判决认为：本案争议焦点有四：1、液压总公司与原告的关系；2、谁是讼争房屋的卖方；3、买卖讼争房屋的《协议书》和《购房 康思达液压机械有限公司负担。因上诉人古某甲已预交二审受理费，故被上诉人应在履行上述判决义务时迳行支付案件受理费给上诉人，本院不作收退。 本判决为终审 ...
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。 上诉人白某因与被上诉人北京市方优技术服务有限公司（以下简称方优公司）劳动争议一案，不服北京市X区人民法院（2011）海民初字第X号民事判决，向 支付给乙方补偿金税前100643元……7、除甲方所属的商业秘密在双方解除劳动合同后，乙方仍需履行保密义务外，双方不存在其他任何权利义务，乙方不再以任何理由 ...
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以超过时效为由不予受理。原告遂提起诉讼。 原审法院认为，原、被告所签订的解除劳动关系协议书，系双方真实意思表示，且无违反法律、法规强制性和禁止性规范的情形，故该协议真实有效。双方于2006年12月13日签订协议并已实际履行，表明双方在解除劳动合同时并无争议发生，此后如再发生争议，原告应有证据证实争议 ...
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协议书、放弃申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份17、报纸材料，引用全国总工会的《关于在企业 于2009年8月21日仍在履行职务要求原告出具证明显然违法。且该证据的证明效力与被告提交的证据1即解除劳动合同通知书的证明效力相比，前者的证明 ...
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协议书、放弃申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份18、报纸材料，引用全国总工会的《关于在企业 于2009年8月21日仍在履行职务要求原告出具证明显然违法。且该证据的证明效力与被告提交的证据1即解除劳动合同通知书的证明效力相比，前者的证明 ...
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协议书、放弃申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份17、报纸材料，引用全国总工会的《关于在企业 于2009年8月21日仍在履行职务要求原告出具证明显然违法。且该证据的证明效力与被告提交的证据1即解除劳动合同通知书的证明效力相比，前者的证明 ...
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代理协议书、放弃申某、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份18、报纸材料，引用全国总工会的《关于在 于2009年8月21日仍在履行职务要求原告出具证明显然违法。且该证据的证明效力与被告提交的证据1即解除劳动合同通知书的证明效力相比，前者的证明 ...
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病人在诊断或者医学观察期间,用人单位不得解除劳动合同”的规定，故原审适用该条规定，判决鑫元公司与杨某乙签订的《解除劳动关系协议书》无效是正确的。鑫元公司 ）,杨某乙应缴纳的个人部分由鑫元公司代扣代缴。 如果未按本判决指定的期间履行给某金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...
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是劳动合同法第36条规定，“双方协商一致解除劳动合同”，不适用劳动合同法第42条的规定，双方签订的《解除劳动关系协议书》合法有效。请求撤销原判，确认双方签订 ）,徐某应缴纳的个人部分由鑫元公司代扣代缴. 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...
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通知书，被告不持异议，可以认定该解除劳动合同是经过原、被告双方协商一致的，是双方真实意思表示， 3、被告所举协议书，原告对真实性不持异议，可以 河南现代交通工程有限公司应支付原告闫某甲工资5096元，在判决生效后10日内履行。 二、被告河南现代交通工程有限公司应支付原告闫某甲经济补偿金8732元，在 ...
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