。 法定代表人李某某，董事长。 委托代理人李某，该厂法律顾问。 上诉人张某某与被上诉人河南济源钢铁（集团）有限公司（以下简称济源钢铁公司）劳动争议纠纷一案， ，故一次性工伤医疗补助金应为x元，一次性伤残就业补助金应为x元。济源钢铁公司以张某某的基本工资为基数缴纳养老保险金并未违反相关规定，且奖金与企业 ...

关系的情形，因此，被告应按2008年度曲靖市月平均工资标准支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》第三条第二款规定： 补助金、一次性伤残就业补助金应按受伤时的上一年度本地区职工年平均工资标准每计算，无事实和法律依据。另外，本案被上诉人范某某身体受到损害是与上诉人 ...

该公司职员。 委托代理人边均福，湖南三湘律师事务所律师。 上诉人严某某因与上诉人长沙XX塑胶制品有限公司（以下简称XX塑胶公司）劳动合同纠纷一案，不服 补助费697元，护理费x元，营养费5000元，一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元；3、为严某某补办自2005年5 ...

判决进行改判，即伤残补助金为6685.86元，停工留薪期间工资为482.87元，伤残就业补助金为7344元，工伤医疗补助金为1224元；3、依法判令被上诉人承担本案一、二审诉讼费用。 被上诉人杨某某答辩称：请求驳回上诉，维持原判。 二审确认事实与一审确认事实一致，本院依法 ...

十五条规定，由劳动单位即被告承担原告全部工伤保险待遇。原告因工伤致残后，向被告申请辞职，属自愿与被告解除劳动关系，应予准许。对于原告的工资 伙食补助费294元、停工留薪期间工资2934元、一次性伤残补助金9780元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金3912元，共计x元。三、仲裁受理费20 ...

本院依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。 原审法院经审理查明：陈某某未与李某某签定书面劳动合同便于2000年进入李某某工厂工作，2005年4月20日 请求撤销原判第二项判决，确认李某某只支付陈某某一次性伤残补助金x元、伤残就业补助金x元、工伤医疗补助金5160元、住院伙食补助350元，李某某不负责 ...

医疗补助金5600元。对原告请求被告支付停工留薪期间工资差额、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的超出部分，不予支持。被告未足额支付原告停工留薪期间的工资 、第二十六条、第二十九条的规定，判决：一、解除原告尹某某与被告佛山市南海平南面粉有限公司的劳动合同关系。二、被告佛山市南海平南面粉有限公司 ...

享受工伤待遇。原告以第三人侵权和被告已经获得巨额赔偿为由，请求不予支付相应的工伤待遇费用予被告，不符合最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 （略）元；4、一次性伤残就业补助金（略）元；5、一次性工伤医疗补助金7056元。以上合计（略）.8元。但被告因本次受伤已与第三人广州市弘安 ...

工作期间每月工资为960元，裁定被告支付原告一次性伤残补助金（略）元、一次性伤残就业补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金5760元。原告不服仲裁裁决而诉至法院。 均与上诉人的工伤有关，并且性质不可分，理应合并审理。请求：1、撤销原审判决，改判被上诉人向上诉人支付一次性伤残补助金（略）元、一次性伤残就业 ...