的理由不能成立。原告作为用人单位，未为劳动者参加工伤保险，依法应对劳动者承担工伤待遇标准赔偿法律责任。为确保劳动者的合法权益，减少劳动争议诉累，秀山县劳动争议 、鉴定费、运尸体费等共计x元。由于刘某勇月平均工资基数的变化对其残疾和死亡所产生的工伤损失重新认定为：1、一次性伤残补助金：二级伤残为22个月 ...

的理由不能成立。原告作为用人单位，未为劳动者参加工伤保险，依法应对劳动者承担工伤待遇标准赔偿法律责任。为确保劳动者的合法权益，减少劳动争议诉累，秀山县劳动争议 、鉴定费、运尸体费等共计x元。由于刘某勇月平均工资基数的变化对其残疾和死亡所产生的工伤损失重新认定为：1、一次性伤残补助金：二级伤残为22个月 ...

熊某某，男，佛山市南海区大沥金某某再生棉纱厂承包人。 上诉人金某某因工伤事故人身损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字 不予支持。因佛山市统计局发布的2004年度在岗职工月平均工资为1630元，故原审法院按照上述标准计算被上诉人的工伤保险待遇是正确的。综上，原审认定事实 ...

佛山市劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残。被告已领取佛山市顺德区社会保险基金管理局支付的一次性伤残补助金x元。 原审判决认为：原告作为个体工商户与被告签订劳动合同， ，不予采信。原告提出被告应按每月978元的工资计付工伤保险待遇，被告提出应按其每月实际平均工资1850元计付，但原告仅提供被告其中一个月 ...

医疗待遇比照工伤处理；2、从事故发生至发文之日前，王某某同志的工资全发(工资含义按厂部有关文件规定执行)。发文之日后，王某某同志办理退休手续；3、一次性补偿王 保险的待遇。而原告不是在上班期间受的伤，自然不能享受工伤保险的待遇，其受的伤应当按道路交通事故人身损害赔偿纠纷处理。虽然，原江西齿轮箱总厂决定 ...

法规的保护。上诉人张某因工致伤，理应享受工伤保险待遇。一审法院判令被上诉人支付伙食费、一次性工伤辞费给上诉人，合理合法，本院予以维持。根据《广东省社会 工资4580元给上诉人，上诉人请求该段时间工资的主张，理据充分，本院予以支持。一审法院只支持工伤医疗开始至被南海市劳动能力鉴定委员会作出评定之日前的 ...

被告在原告处工作时受伤，属工伤事故，应享受有关的工伤待遇。对此，南海市劳动争议仲裁委员会在仲裁时已按规定计算清楚，由于被告的工资，在申请时是要求原告 维持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，上诉人李某甲 ...

伙食费。出院后，被告垫付在南海平洲医院、南海人民医院及南海市卫生防疫站治疗职业病的门诊检验费用221.1元。2001年10月8日，被告经佛山市职业病诊断组鉴定为 ，故上诉人李某某依法可享受的各项工伤待遇应全部由上诉人南海市平洲信展五金厂负责支付。关于上诉人李某某患病前的工资标准问题。上诉人南海市平洲信 ...

6364.24元、一次性伤残补助金9000元、一次性伤残就业某助金6000元、一次性工伤医疗补助金1500元，合计（略）.24元。原告对裁决不服于2005年1 认定被上诉人于2003年7月进入上诉人厂工作正确。本案双方争议的焦点是计算被上诉人工伤保险待遇的工资标准。根据《广东省工伤保险条例》第五十七条 ...

向被告罗某某支付其2004年4月19日至2004年5月3日住院15日期间的伙食补助费315元(30元/日×70％×15日)、2004年4月19日至2004年5月 《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，计算工伤保险待遇中所称的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资 ...