月平均工资1,653.78元支付2008年5月18日至2009年5月17日期间停工留薪期工资差额18,885.36元、2009年5月18日至2009年7 规定，被告应支付原告病假工资13,412.73元。原告因工负伤，应享受相应的工伤保险待遇。被告按规定为原告参加了外来从业人员综合保险，根据本市相关 ...

因此，该工伤认定书没有法律依据；2、第三人孙某某不是原告单位职工，不享受工伤待遇。原告没有与第三人孙某某签订任何劳动合同，不存在任何劳动关系，解放区人 事实，足以说明第三人与原告之间存在事实劳动关系，且原、被告的证据均未显示在被告认定工伤期间原告针对与第三人之间存在劳动关系提出过异议，故原告认为焦作市 ...

所律师。 上诉人郑某某因与被上诉人江阴长盛化工有限公司（以下简称长盛公司）工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服江阴市人民法院(2010)澄民初字第X号民事判决，向本院 郑某某作为长盛公司的职工因患有职业性肿瘤而构成工伤，应享受国家规定的工伤保险待遇。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照 ...

的父亲）于2009年2月28日16点左右在工作期间突发疾病，在去看病回来的路上死亡。依据中华人民共和国《工伤保险条例》（国务院X号令）第十四条、 规定每月25日前向甲方支付服务费800元。合同期内，乙方应以自己名义对外签订运输合同并享受合同权利、承担合同义务。非经甲方书面授权而以甲方名义对外签订的运输 ...

实际支出医疗费x.49元。被告2008年1月10日向辉县市劳动和社会保障局申请工伤认定，2008年2月18日辉县市劳动和社会保障局作出了豫（辉劳）工伤 认为：职工因工作遭受事故伤害的应享受医疗待遇，未参加工伤保险期间的用人单位发生工伤的，由用人单位按照工伤保险待遇赔偿工伤职工的损失。本案中原告未参加 ...

因工致残，依法可以享受工伤保险待遇。鉴于硕辉公司没有为陈某参加社会工伤保险，故硕辉公司应按《工伤保险条例》及《广东省工伤保险条例》的有关规定，对陈某 次），合计x元；一、二审诉讼费及仲裁处理费由被上诉人承担。 上诉人陈某在二审期间提交以下证据：1、离婚证一份，证明上诉人已经离婚，并且自己一个人抚养小孩 ...

何某某不服，向广东省劳动和社会保障厅申请行政复议，劳动和社会保障厅维持工伤认定。何某某又向佛山市禅城区人民法院、佛山市中级人民法院提起行政诉讼，2006年4月 可认定双方已构成了事实上的劳动关系。岑某某在工作期间发生事故受伤，经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇，佛山市顺德区劳动 ...

关系，并愿意支付一次性伤残补助金12，060元、一次性就业补助金20，100元、工伤期间工资5，800元、医疗费1，725．30元、就医交通费209元。同月 乙则不同意上诉人贝尔公司的上诉主张。 本院经审理查明，原判认定事实正确。 本院认为，劳动者因工伤残，依法享受社会保险待遇。被上诉人李某乙在上诉人 ...

2002年10月23日作出《劳动争议仲裁裁决书》，裁决原告应支付被告2002年2月、3月份及工伤期间的工资4200元、一次性残疾补偿金6778.02元、一次性工伤 依法可享受的各项待遇应全部由上诉人负责支付。被上诉人自医疗终结后，一直未回上诉人厂工作，应视为其要求终止劳动关系，参照《广东省社会工伤保险 ...

吃住都是我公司负责。王某在2010年6月20日拒绝治疗，应停止享受工伤待遇。王某的停工留薪期为3个月，当时工资标准为900元，所以其停工留薪期 使用在停工留薪期的待遇中，此为适用法律错误。 王某答辩称：我同意一审判决。 本院经审理，一审法院查明的事实属实，本院予以确认。本院审理本案期间，双方当事人均未 ...