：1、渝人社复决字[2009]X号《重庆市人力资源和社会保障局行政复议决定书》。证明重庆西铝公司提起行政诉讼程序合法。2、个体工商户营业执照（渝南注册号 上，被上诉人九龙坡区人保局作出的九劳社伤险认决字[2009]X号工伤认定决定书事实清楚，程序合法，适用法律、法规正确，原审法院判决维持该具体行政行为 ...

法院提起行政诉讼，要求撤销南岸区人保局作出的具体行政行为。 原审法院认为，《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本 非重庆哈泊公司的职工，其受伤与上诉人无关；2、被上诉人作出工伤认定决定书的程序不合法。故请求二审法院依法撤销一审判决。 被上诉人南岸区人保局辩称 ...

2009年2月；3、九龙某府复[2009]X号《重庆市九龙某区人民政府行政复议决定书》。证明重庆胜泽公司提起行政诉讼程序合法。 原审第三人在举证期限内未 上，被上诉人九龙某区人保局作出的九劳社伤险认决字[2009]X号工伤认定决定书事实清楚，程序合法，适用法律、法规正确，原审法院判决维持该具体行政行为 ...

：1、渝人社复决字[2009]X号《重庆市人力资源和社会保障局行政复议决定书》。证明广厦建筑公司提起行政诉讼程序合法。2、社保网的案例。证明相同案件未 规定，被上诉人九龙坡区人保局作出的九劳社伤险认决字[2009]X号工伤认定决定书事实清楚，程序合法，适用法律、法规正确，原审法院判决维持该具体行政行为 ...

2、渝人社复决字[2009]X号《重庆市人力资源和社会保障局行政复议决定书》；证明原告提起行政诉讼程序合法。 原审法院对当事人提交的证据作如下确认：九龙 综上所述，被上诉人九龙坡人保局作出的九劳社伤险认决字[2009]X号工伤认定决定书事实清楚，程序合法，适用法律、法规正确，原审法院判决维持该具体行政 ...

认定的程序合法。上诉人起诉时提供的证据材料有：1、岩劳社伤认字[2009]83-69《工伤认定决定书》，以证明被上诉人作出具体行政行为的事实；2、龙政行复[2010]X号《行政复议决定书》及送达回证，以证明龙岩市人民政府维持被上诉人具体行政行为及上诉人于2010年3月2日收到 ...

现，巩义市孝义第三法律服务所法律工作者。 原告河南省旭安隆物流有限公司诉被告赵某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法追加付某某为被告参加诉讼， 并依法 X号行政判决，维持巩义市人事劳动和社会保障局作出的豫（巩）工伤认字x号工伤认定决定书。该判决送达双方当事人后，原告不服判决结果，在法定的期限内 ...

28日，河南省人力资源和社会保障厅作出豫人社复议（2010）X号行政复议决定书，决定维持周口市人力资源和社会保障局2009年11月25日作出的周劳社 和社会保障局2009年11月25日作出的周（劳社）工伤认定（2009）X号周口市工伤认定决定书。 案件受理费50元，由原告河南豫人木业有限公司承担。 如 ...

代理人陈立新，河南天然律师事务所律师。 上诉人博爱县勘察钻井队（以下简称钻井队）因工伤行政确认一案，不服博爱县人民法院（2010）博行初字第X号行政判决，向 的（2009）X号和（2010）X号裁决书的起诉。 一审认为，被告作出的工伤认定决定书依第三人杨某某的申请，调查了相关人员，要求原告与第三人提供 ...

月24日受伤属因工受伤。2008年7月15日被告向原告邮寄送达了《工伤认定决定书》。2008年12月30日龙门建司向重庆市劳动和社会保障局申请复议， （一）项的规定，存在事实不清，程序不当，适用法律错误。故原审法院认定事实不清，适用法律不当，判决错误，请求二审法院依法撤销原审判决。 被上诉人江津市劳动 ...