合法依据，对此不予支持。本案在审理中，由于用人单位未提供被告的月工资标准依据致被告工资无法认定，但按照相关法律政策规定，被告本人的工资可按照被告受伤时的上 ，可以申请再次鉴定。本案中上诉人重庆天正建设工程（集团）有限公司未提供证据证明工伤认定及和伤残等级鉴定已被有权机关撤销，故上诉人重庆天正建设工程（ ...

、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。另，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定， 本院认为，在李某佳死亡性质未得到劳动行政主管机关确认是否为工伤前，上诉人要求以工伤标准计算赔偿数额缺乏法律依据。李某佳死亡时，其妻子即上诉 ...

：请求判令原告只支付被告一次性伤残补助金、停工留薪期间待遇、劳动能力鉴定检测费、工伤认定费、住院期间伙食补助费共计8000元。 被告刘某某辩称：2009年6月26日 17日，刘某某到某公司从事气焊工作，口头约定：每日工作8小时，工资标准为46元/天。2008年6月25日上午，刘某某在某公司工作时受伤， ...

不清，郑州市劳动鉴定委员会的鉴定等级过高，与事实不符，因此各项补助金的计算标准过高。请求二审法院澄清事实，维护上诉人合法权益。 被上诉人张某甲辩称，我 年11月14日登封市人事劳动和社会保障局豫（登人劳）工伤认定【2006】X号工伤决定书所认定的事实及2007年9月29日郑州市劳动能力鉴定委员会的鉴定 ...

工伤认定申请。本案中，王某在井下工作期间被油管击伤，符合工伤认定标准，其应通过申请工伤认定、劳动争议仲裁等程序获得救济，保护自己的合法利益。刘某 可以依法申请复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。因此，王某直接向一审法院提起工伤损害赔偿的民事诉讼，其起诉不符合法定起诉条件。王某的上诉请求没有事实和 ...

日再次到厂里要求补偿，但仍遭到拒绝。上诉人这才于9月29日向劳动部门申请工伤认定。后来，顺德劳鉴会在鉴定上诉人伤残等级时未经仪器检验而导致错定上诉人 年4月份并未停过一天工，怎么可能工资只有285元这么少，远比顺德最低的工资标准低。综上，请求撤销原判；判决被上诉人支付上诉人相当于2个月工资的经济补偿金 ...

宇润农场)。 法定代表人高某戊，该公司经理。 上诉人齐宝亿公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服伽师县人民法院(2005)伽民初字第X号民事判决，向 认定。喀什地区劳动仲裁委员会于2004年7月5日批准同意工伤认定。伽师县劳动仲裁委员会于2004年3月22日作出劳仲字(2005)第X号仲裁决定书，裁决齐 ...

路X号。 上诉人：胜利油田大明商饮有限责任公司因与被上诉人田某群工伤保险纠纷一案，不服东营区人民法院(2000)东民初字第X号民事判决，提起上诉。 。2000年5月30日该局作出被上诉人受伤属工伤的认定。上诉人对工伤认定结论不服，提出复议申请。东营区人民政府于2000年8月18日作出东营区人民政府行政 ...

原告应承担赔偿责任。原告认为没有与被告签订合同，被告不是该厂员工，不应认定为工伤。原告没有与劳动者签订劳动合同，过错在于原告，由此产生的不利后果应由原告 原告的上述辩解，于法无据，不予采纳。被告在工作期间发生工伤事故，原告应按有关社会工伤保险标准赔偿被告（略）.54元(计算方法见附表)。根据《中华人民 ...

，虽然与用人单位签订了赔偿调解协议，但签订该协议时，有关部门对杨某乙的工伤认定结论和劳动能力鉴定结论均没有作出。当这两项结论作出后杨某乙向常德市X 某乙的申请不予受理，明显不符合法律规定。因为，杨某乙是否具备享受工伤待遇的条件、适用什么标准，都应当由劳动行政机关予以确认。因此，常德市X区人力资源和社会 ...