适用法律法规正确。综上所述，被告的做出的工伤认定申请不予受理决定认定事实清楚，证据充分，适用法律法规正确，程序合法，请求法院依法予以维持。 经庭审质证 ，决定不予受理。原告不服，遂向本院提起诉讼。 本院认为，2004年国务院《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户 ...

指劳动者在从事职业活动或者职业责任有关的活动时所遭受到事故伤害或职业病伤害。工伤制度的设立就是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿 被上诉人刘某诉称1、郑州市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决不定决书和一审判决书事实清楚，程序合法，适用法律准确。2、刘某与上诉人存在劳动 ...

于2009年11月23日变更名称为济钢铁山河铁矿。 一审法院认为：市人社局认定张某丁1984年至2003年间在河南济钢矿业分公司工作，与河南济钢矿业分公司存在劳动关系 ，该院不予采纳。综上，市人社局对张某丁作出的工伤认定行为，证据确凿，适用法律正确，程序合法，应予维持。判决：维持市人社局2011年3月 ...

：济源市黄河大道中段X号。 法定代表人胡某，局长。 委托代理人于某某，该局医疗和工伤保险科工作人员。 济源市保安服务公司（下称保安公司）因与张某乙、济源市人力 其家的途中，不属下班途中，因而不属工伤。其局作出的工伤认定行为，事实清楚，证据确凿，适用法律正确，程序合法，请求予以维持。 一审中保安公司述称 ...

认定申请表》，证明第三人申请合法。 3、《工伤认定受理通知书》、《工伤认定举证通知书》，证明被告作出该认定程序合法。 3、云劳仲案字（2010）第X 的主张，对原告的该证据不予采信。 本院根据以上采信的证据和当事人的陈述认定如下事实： 第三人邱XX系XX煤某工人。2010年8月19日经重庆市职业病防治 ...

以下简称第三人）及委托代理人郝某锋到庭参加诉某。本案现已审理终结。 被告认定2010年10月24日晚，陈启芳从巴士分公司下班骑自行车回周口市中医院（以下简称 事故，因原告没有充分的证据证明，被告没有采信。综上，被告作出的工伤认定事实清楚、程序合法、适用法律正确。请求予以维持。 陈三人述称，同被告的答辩 ...

及送达回执，某明被告撤销璧人社伤险认决字[2010]X号《关于丁某工伤认定决定书》程序合法。 原告对被告证据的质证意见：对被告的证据1、4、5、7无 证明劳动行政机关已经受理了原告的劳动仲裁申请，某已开庭审理。庭审中原告补充提交了工伤职工劳动能力鉴定（确认）通知书，某明原告为九级伤残。 被告和第三人对 ...

保险条例》第十四条第（一）项规定的应当认定为工伤的情况。被告作出的工伤认定决定，事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民 程序中亦未提供相关证据予以证明。综上，上诉人的上诉理由不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条 ...

某乙、安某及原审第三人共同委托代理人王××到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原判认定，原告金三和公司系从事普通货物运输的企业法人。2007年6月车主陈××（ 维持原判。 原审第三人共同答辩称，市人社局作出的工伤认定决定，证据确凿，适用法律法规正确，程序合法，应予维持。上诉人上诉所称王某军私自驾车运货， ...

统筹地区为西安市，依照法律规定，我公司员工发生工伤，被告无管辖权。综上，被告工伤认定主体和事实错误、程序违法，应依法撤销。原告向本院递交的证据 安康分公司保洁工。原告当庭放弃被告无管辖权的主张。 本院认为，依照法律规定，确定工伤的前提条件是受伤害人和用人单位存在劳动关系。本案证据已经证实陕西西部路桥 ...